顺德招聘

1.协助上级做好公司招聘、培训管理体系的开发设计及具体实施工作；
2.根据人力资源需求，制定人力资源招聘、培训规划和招聘、培训管理制度及流程；
3.根据员工培训需求调查表，分析员工培训需求，制订并落实培训计划和预算；
4.主管内部和外部讲师队伍建设工作和培训及教学资料设备的管理保管工作；
5.能独立主持、组织公司中大型培训及会议活动；
6.负责公司中、基层招聘工作；
7.直接上级交办的其他工作任务。


任职要求：
教育水平：大学专科及以上；
专业：人力资源、中文或工商行政管理类；
培训经历：人力资源管理等；
经验：3-5年生产制造类企业培训模块负责人工作经验。；
年龄：25-30岁，形象气质佳；
知识：熟悉相关领域培训资源，精通人力资源培训模块和团队梯队建设；
技能、技巧(PCI)：亲和力，沟通协调能力、执行能力。

湖南省晚安家居实业有限公司始建于1986年，发展至今已成为多元化经营集研发、制造、销售于一体的国内大型专业家具类企业。已构筑以湖南为中心，以珠三角、长三角为两翼俯瞰全国，辐射国外市场的经营格局。经过20多年的品牌运作和企业高、精优秀人才队伍建设，产品系列已经涵盖了中高档的晚安床垫、软床、沙发、实木床、家纺等。1500多个特许加盟终端市场遍布全国各地，并远销美、日、澳、阿拉伯、中东及拉美国近市场。晚安软床分公司成立于２００５年，在软体家具的细分领域做得日趋专业，着力打造晚安百年品牌，公司有良好的发展空间、完善的薪酬制度和培训机制，现因发展需要诚聘如下英才加盟！