顺德招聘

岗位职责 1、制订产品年度培训计划，根据产品推广策略及市场特点，形成各阶段的培训方案，编制培训课件； 2、及时将新品、新功能、新知识、新的传播理念转化为培训课件。传授给各级市场人员，并跟踪落实培训效果； 3、定期对销售区域经理、产品导购员、经销商进行培训； 4、了解竞品、分析竞品，并形成系统的对比分析对市场人员进行讲解，帮助产品销售，帮助市场人员答疑； 5、整理、收集分公司优秀案例，进行总结、点评，并将经典案例进行传播，在分公司内形成良好的学习标杆氛围； 6、根据全年的产品规划，深入挖掘新品的差异化卖点，形成终端培训课件，组织实施符合产品推广的培训工作等。 任职资格 1、基本要求：全日制本科学历及以上，CET-4级及以上，班级成绩TOP 50%； 2、知识要求：熟练掌握企业管理学、消费者行为学、市场营销学、消费者心理学等知识； 3、能力要求（1）计算机水平：熟悉计算机基本操作，熟练掌握Office等办公软件；（2）外语水平：具备英语的基本听、说、读、写能力；（3）写作水平：优秀的方案、报告撰写能力；（4）个性要求：具备良好的语言表达、培训、组织能力，以及较强的沟通协调能力、市场拓展能力和学习创新能力。

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