车间主任(新能源分公司)
广东威博电器有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2013-11-05
- 工作地点:顺德
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:生产经理/车间主任
职位描述
一、岗位职能:
1、负责按公司生产计划组织安排生产工作,保质保量完成车间生产 任务
2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保 在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
3、根据公司品管部的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识;
4、拟定和完善车间管理制度,作好人员考勤、工资及奖罚分配工作。
5、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。
6、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚、教育、培训,宣传公司各项方针政策;
7、深入贯彻安全生产制度,及时发现事故隐患,杜绝各类生产安全、质量事故的发生。
8、领导车间做好5s管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员的素养;
二、任职资格:
1、大专以上学历。机械制造或管理类相关专业。
2、3年以上车间主任工作经验。成功实施过精益生产项目、具备热水器行业管理经验者优先。
3、熟悉现场管理5s管理。
4、有协作意识和团队精神。
5、具备较强的心理压力承受能力,工作计划性与原则性强,对数字敏感。
6、具有作业现场管理人员管理能力和一定的行政管理能力
7、有较强的团队领导力,能很好的分析问题和解决问题的能力。
8、情商较高,熟悉焊接和钣金工艺。
1、负责按公司生产计划组织安排生产工作,保质保量完成车间生产 任务
2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保 在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
3、根据公司品管部的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识;
4、拟定和完善车间管理制度,作好人员考勤、工资及奖罚分配工作。
5、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。
6、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚、教育、培训,宣传公司各项方针政策;
7、深入贯彻安全生产制度,及时发现事故隐患,杜绝各类生产安全、质量事故的发生。
8、领导车间做好5s管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员的素养;
二、任职资格:
1、大专以上学历。机械制造或管理类相关专业。
2、3年以上车间主任工作经验。成功实施过精益生产项目、具备热水器行业管理经验者优先。
3、熟悉现场管理5s管理。
4、有协作意识和团队精神。
5、具备较强的心理压力承受能力,工作计划性与原则性强,对数字敏感。
6、具有作业现场管理人员管理能力和一定的行政管理能力
7、有较强的团队领导力,能很好的分析问题和解决问题的能力。
8、情商较高,熟悉焊接和钣金工艺。
公司介绍
广东威博集团,创业于1996年,现已发成成为以家电制造与销售为主业,投资涉及地产、教育、医疗、金融等多领域的大型企业集团,总资产逾十亿元,员工2000多名,占地面积达26万平方米,拥有6家家电制造及销售子公司,广东顺德大福基、顺德高黎、安徽马鞍山三大电热水器生产基地。
威博以先进的制造设备和可靠的产品品质著称于行业,成为国内30多个知名品牌的电热水器生产基地,产品远销37个国家和地区,为全球近2000万个家庭提供舒适热水体验。
十多年来,威博始终坚持以“中国热水专家”为发展方向,专注于热水领域研究,致力于让消费者用上全球性价比***的电热水器。
威博以先进的制造设备和可靠的产品品质著称于行业,成为国内30多个知名品牌的电热水器生产基地,产品远销37个国家和地区,为全球近2000万个家庭提供舒适热水体验。
十多年来,威博始终坚持以“中国热水专家”为发展方向,专注于热水领域研究,致力于让消费者用上全球性价比***的电热水器。
联系方式
- 公司地址:地址:span容桂高新区科技产业园建业路D01号