顺德招聘

岗位职责：
1、资源规划协助 ：
-协助部门经理开展规划工作，在劳动力规划、人员编制预算和薪酬幅宽等。
2、招聘 ：
-在合适的媒体发布公开职位信息；
-筛选简历和候选人名单，执行、调整和安排面试/测试 ；
-完成员工雇用手续，组织员工入职项目。
3、报表汇编
准备关于招聘、薪酬及其他人力资源相关事宜的常规报告 ；
准备培训相关事宜的常规报告，更新员工数据库中的培训相关数据；
-根据政府法律，即时更新员工数据库并准确归档人力资源相关文件 。
4、员工关系：
-保留计划和员工满意度/管理满意度指标 ，组织每年的员工满意度/管理满意度指标评估流程 ，组织沟通、常规团队活动和其他员工满意度指标相关的人力资源工具。


任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、具备基础的英语写作能力和良好的微软Office软件操作能力；
4、具备完备的中国劳动法以及其他本土政府规章制度知识 、基础的个人所得税知识、培训能力；
5、正直诚实并具备保密意识 ，具备优秀的沟通能力，人际交往能力，咨询能力。

佛山市东顺行汽车销售有限公司诚聘