顺德招聘

1.负责准确传达董事长/总裁指示，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件，汇总各部门递交和上报的工作信息，审核各类呈报董事长/总裁签字文件

2.协助董事长管理公司各部门业务工作，提升整体运营效益，确保运营目标的实现。

3.积极推进跨部门协作，建立沟通机制，整合内部资源，推进各行业新项目的进行

4.熟悉公司各项业务流程，可往财务、金融、法律、营销方向发展，未来培养成中高层领导

岗位要求：

1. 硕士及以上学历，财务管理类、金融类、法律类专业，30岁以下，2019/2020/2021届毕业生优先考虑

2.具有较强的逻辑分析能力、执行力以及团队合作意识

3.具有优秀的组织与统筹协调能力，为人诚实可靠、品行端正

4.抗压能力强，有极强的自我驱动力，勇于接受挑战性工作

工作时间：8:15-11:45,1:30-5:30，月休6天

薪资待遇：年薪20-25w

员工福利：提供员工饭堂，双人间宿舍，每年两次调薪机会、体检补贴、有停车场、股权激励、团建月月有、周年假、大型年会、定期员工旅游、考证补贴300-5000元、带薪病假、节日福利、交通补贴、脱产培训

     佛山市顺德区乐从供销集团有限公司是一家集商业、农业、工业、房地产业、旅游酒店业、投资、电子商务、物流于一体的多元化综合发展的集团公司，2019年企业经营总额达95.7亿元，税利近1亿元。连续多年荣获“中国服务业500强”、“广东百强民营企业”“广东省大型骨干企业”、“广东省农业龙头企业”、“顺德区纳税超亿元企业”，并获得“佛山脊梁企业”、等荣誉称号。
        公司完善的福利制度，有设施完备的员工宿舍与饭堂，在员工食宿方面均有福利补贴，设有特别保障基金与“黄金降落伞”制度，奖励长期为企业服务的员工。公司重视员工的个人成长，将员工作为公司最重要的资源，通过培训、轮岗、竞赛、工作实践等方式，让员工发挥和释放自己***的潜能，并成立300万元的“开拓发明”基金奖励突出贡献者。公司致力于建设团结、开放、信任、尊重的企业氛围，组织各种文体活动，丰富员工生活，培养团队精神，如员工外出旅游活动、大型文娱体育活动、党团活动、退休职工文娱活动等。
        福利待遇：
        1.员工保障：购买社保、黄金降落伞退职金、职工医疗计划、体检补贴、饭餐补贴、员工宿舍等
       2.假期福利：享有带薪周年假及免费旅游券福利、国家规定的福利假期（婚假、产假、丧假等）
       3.员工激励：股权激励、合伙人激励、业绩奖金、每半年一次晋升机会、自我学习提升奖励（300-3000元）、优秀员工奖、开拓发明创造的“百万基金”贡献奖（5000元-30万）等各项奖励
       4.员工关怀：节日礼品、生日礼物、工会服务等
       5.员工活动：年会、职工运动会、文艺晚会、年度旅游、生日Party、团建、兴趣社等
       6.员工增值机会：定期内部培训、拓展活动、外出参观先进同行交流学习、外派培训等。