顺德招聘

1、能独立开展公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源模块工作；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、负责落实绩效管理，负责考核指标监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通等工作；

职位要求：

1、人力资源等相关专业，全日制本科及以上学历。

2、5年以上企业人力资源工作经历

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协精神                                                             

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

顺德职业技术学院成立于1999年，是经国家教育部批准成立、广东省人民政府领导管理、省市共建、顺德区政府投资兴建的地方高职院校。经过多年的建设发展，已成为国家示范（骨干）高等职业院校、广东省示范性高等职业院校、广东省一流高职院校、中国特色高水平高职学校建设单位。
2011年，经政府主管部门批准，由顺德职业技术学院出资成立了顺大资产管理有限公司这一综合性服务机构，旨在全面整合顺德职业技术学院优质服务资源，有效发挥高校独特优势，全方位服务于区域政治、经济和社会高质量发展。
顺大资产管理有限公司旗下有广东顺德创业培训学院、佛山市顺德生产力促进中心、盛德检测服务有限公司、顺大英才人力资源有限公司、顺大设计研究院有限公司、顺德干部教育培训网络学院、顺大教育培训中心等多家子公司。依托各专业团队，面向政府、企业、个人三大服务对象，搭建起以科技服务、创业培训、政务培训、技能培训、检测服务、人才服务、设计服务等八大服务体系为支撑的 “顺大政行企综合服务平台”。



联系人：潘小姐
联系电话：0757-22327055 邮箱：sdzy_jzb@126.com
地址：顺德德胜东路顺德职业技术学院学术交流中心7楼



基础待遇福利 ：
    1、5天工作制。
    2、社会保险和公积金、商业保险。
    3、享受法定节假日假期。
    4、丰富的内部及外部知识、技能培训等。
    5、良好的发展平台和晋升机会。