顺德招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、参与公司招聘规划和人员编制预算；
4、负责拟定公司招聘方案；
5、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
6、管理、开发招聘渠道；
7、维护人才储备库。

任职资格
1、人力资源管理专业本科学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，能独立开展校园招聘的全面工作；
4、熟悉招聘常用的测评工具，并能灵活运用到具体的招聘工作中；
5、能构建与运用胜任力素质模型进行招聘的优先考虑；
6、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
7、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

广东申菱空调设备有限公司创建于1988年，坐落于中国生产王国之一的佛山市顺德区。是以科技为主导，集研发、生产、检测、销售、工程安装和服务于一体的现代化企业，致力于提供中大型工业、商用和民用空调产品及其系统的整体解决方案。
    申菱空调是目前国内规模最大、产品最齐全的专业中大型空调设备生产企业之一，是1997年国家机械工业部认定的“中国机械工业名牌产品”，2005年获国家质量监督检验检疫总局授予的“中国名牌”产品称号，是“国家火炬重点高新技术企业”、“广东省高新技术企业”。“申菱空调”商标是广东省著名商标。
    申菱空调拥有国家级“博士后科研工作站”，“广东省企业技术中心”、“广东省特种空调工程技术中心”，与上海交大、西安交大、华南理工等多所大学联合组建研发中心，拥有国内专业空调行业最强大的研发队伍，拥有国家认可的国内领先的单元式空调、高温环境特种空调、风冷水冷冷水机组、末端设备等四个产品性能检测中心，拥有国内空调行业首个与西门子共同建设的合作实验室。独家起草了3项产品国家标准，参与起草了17项国家产品标准。申菱空调坚持自主创新的原则，产品获得多项国家专利和国家级奖项。