顺德招聘

1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。

2、负责与其他使用部门之间的协调工作。

3、负责及时解决IT系统中出现的故障和问题。

4、制定机房人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。

5、检查酒店系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。

6、设立酒店系统的档案，并负责档案的管理。

7、掌握行业的发展动态，为酒店系统的管理提出有效的建议。

岗位要求：

1、具有至少2年以上同星级酒店经验。

2、熟知酒店各项管理系统的原理。

3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。

4、秉公办事，坚持原则，不断创新。

5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

6、一定的组织管理协调能力。

顺联始创于1987年的北联商业公司，1989年开始涉足家具城开发，1994年成立顺联实业公司并牵头联合开发了目前全球***的乐从家具城；1997年成立集团公司，制定了 “以物业投资为主”的企业经营发展战略，面向内地和香港区域；2019年调整该经营发展战略，从“物业投资”向“物业运营”转型升级，并迈出了坚实的步伐。

三十多年的精耕细作，集团培育出以“顺联”为品牌的一系列经营性物业，所投资物业长期持有、长线收益。期间，集团适时拓宽产业边界，进军投资领域，聚焦金融科技、大消费行业等。

三十多年的砥砺前行，顺联紧握时代脉搏，积极根植新时代、探索新经济，逐步形成物业与投资并举、轻重资产结合、新旧经济相融的合理产业格局，利用坚实的产业基础，持续稳步向前。

三十多年的风雨兼程，顺联奉行“活得更好”的价值观，完善自我、不断进取，平等合作、积极奉献，共享、共赢，确保了健康快乐、朝气蓬勃、团结和谐的企业氛围。始终怀揣感恩之心，不断拓宽产业布局、就业平台，持续创造财富和价值，回馈社会的步伐从未停歇。

面向未来，顺联将坚持“双轮驱动”的发展方针，保持稳健经营、开拓创新的奋进态势，行稳致远，取之社会、用之社会，将自身建设成与社会共同进步的优秀企业。

福利待遇：
1、健全的员工发展机制：优才梯队建设、内训师团队建设、多样化的外训及内训；
2、优厚的福利待遇：竞争力的薪酬、五险一金、节日补助及温馨礼品、带薪年假/法定假期、免费提供住宿；
3、丰富的员工活动：员工生日会、年度旅游（国内/外）、年度体检、年度文体活动节、季度主题活动、抽奖活动等；
4、广阔的发展空间：全面的绩效考核机制、横向及纵向发展通道；
5、办公氛围：现代化办公环境、人文化管理。