顺德招聘

培养方向；财务管理、企业管理、营销策划、物流管理、物业管理、酒店/旅游管理、新媒体运营方向；愿意从事运营管理类的应届毕业生，2-3年培养成为基层管理者

任职要求：

1、全日制本科或以上学历，21届毕业生

2、意志坚毅、性格外向，思维活跃，创造力强，有上进心，综合素质佳

3、具备快速的学习能力，文笔写作能力佳，工作责任心强

4、性格外向，具备较强的沟通协调及谈判能力，有较强的抗压能力，有组织策划营销活动的经验

福利待遇：

【薪资】绩效奖金、年终奖金、股票期权。

【优厚补贴】午餐补贴，考证补贴，试用期包住、油费补贴

【工作时间】享受国家法定的节假日。

【公司平台】旗下多行业发展，提供良好的晋升、轮岗、培训、竞赛机制，每年两次竞聘机会，有充足的晋升空间和广阔的发展平台。

【年度体检】每年免费员工体检，关注您的身心健康。

【活动福利】生日会、运动会、节日活动以及每月团建，定期旅游等丰富的员工活动。

【其他福利】不定时免费水果、小吃、饮料。

招聘流程：简历投递 — 初步面试 （可视频）— 复试 — 发放offer 

     佛山市顺德区乐从供销集团有限公司是一家集商业、农业、工业、房地产业、旅游酒店业、投资、电子商务、物流于一体的多元化综合发展的集团公司，2019年企业经营总额达95.7亿元，税利近1亿元。连续多年荣获“中国服务业500强”、“广东百强民营企业”“广东省大型骨干企业”、“广东省农业龙头企业”、“顺德区纳税超亿元企业”，并获得“佛山脊梁企业”、等荣誉称号。
        公司完善的福利制度，有设施完备的员工宿舍与饭堂，在员工食宿方面均有福利补贴，设有特别保障基金与“黄金降落伞”制度，奖励长期为企业服务的员工。公司重视员工的个人成长，将员工作为公司最重要的资源，通过培训、轮岗、竞赛、工作实践等方式，让员工发挥和释放自己***的潜能，并成立300万元的“开拓发明”基金奖励突出贡献者。公司致力于建设团结、开放、信任、尊重的企业氛围，组织各种文体活动，丰富员工生活，培养团队精神，如员工外出旅游活动、大型文娱体育活动、党团活动、退休职工文娱活动等。
        福利待遇：
        1.员工保障：购买社保、黄金降落伞退职金、职工医疗计划、体检补贴、饭餐补贴、员工宿舍等
       2.假期福利：享有带薪周年假及免费旅游券福利、国家规定的福利假期（婚假、产假、丧假等）
       3.员工激励：股权激励、合伙人激励、业绩奖金、每半年一次晋升机会、自我学习提升奖励（300-3000元）、优秀员工奖、开拓发明创造的“百万基金”贡献奖（5000元-30万）等各项奖励
       4.员工关怀：节日礼品、生日礼物、工会服务等
       5.员工活动：年会、职工运动会、文艺晚会、年度旅游、生日Party、团建、兴趣社等
       6.员工增值机会：定期内部培训、拓展活动、外出参观先进同行交流学习、外派培训等。