顺德招聘

岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、参与公司招聘规划和人员编制预算；
3、负责拟定公司招聘方案；专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
4、了解掌握各部门的用人需求；
5、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
6、管理、开发招聘渠道；
7、维护人才储备库。
8、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
9、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
10、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。

任职资格
1、大专或本科学历；
2、3年以上招聘工作经验；
3、有猎头行业工作经验者，优先考虑。