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月入10k+意向客户+15天年假/房补(800)+六险一金

广州元富企业管理有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2019-01-12
  • 工作地点:广州-越秀区
  • 招聘人数:12人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:高中
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:网络/在线销售  电话销售

职位描述

只为了志同道合有事业心的你,如没简历可到场填写,并非真心找长期发展的工作,请问投递谢谢!

不需要外出,不需要人脉,并且是属于公司直招,不收取任何的费用,请放心应聘!


1.别犹豫了,我就知道,你想换工作了。

2.我就知道,上次看我们发的招聘文案,你就蠢蠢欲动了。

3.那次之后,的确,新加入了一批伙伴。可,终究没有看到你。

4.或许,我们还真是一路人。



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期盼与您共同成长————————————

薪酬福利:

1、无责底薪5000~8000+高额提成+奖金+房补800(现在员工平均月薪8000-10000元)


2、入职即按国家规定购买“六险一金”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育、商业六险和住房公积金)社会福利保障


3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等


4、国内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度)


5、高级写字楼上班,工作环境舒适


6、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间


7、享受春节、端午、中秋节、三八节、圣诞节、感恩节等节日福利礼品,享受生日party、生日礼券、结婚生子礼金等福利。


任职职责:

1、公司提供行业优质的客户名单,不需要本人寻找客户,不需要面见客户;


2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;


3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;


4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。


5、以公司客服身份给有效客户介绍高端产品,促进成交,VIP客户资源,无需自己开发客户,全室内办公。


任职要求:

1、18-38岁,高中以上学历,有毕业证。优秀大专、本科应届毕业生也可。


2、口齿清晰,语音富有感染力;


3、有良好团队意识,自我学习能力高;


4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;


5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先;


工作时间:

周一到周五(周末不加班),每天9:00~18:00 中午休息2个小时,周末固定双休,国家法定节假日休息



上班地点:

我司在广州分公司有4个职场,根据自己个人情况选择工作地点:

工作地址1:广州市天河区华师地铁(3号华师)


工作地址2:广州市越秀区东风中路(地铁1号线农讲所)


工作地址3:广州市天河区体育西路(地铁:3号线体育西)


工作地址4:广州市海珠区江南西路(地铁站:2号线江南西)


福利保障:

1、 基本保障:培训期即签劳动合同,购买广州市政府规定的五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)


2、 带薪培训:新员工提供12个工作日带薪培训


3、 商业保险:公司免费为员工办理一份商业保险,保障涵盖子女,可用于门诊和住院


4、 带薪休假:除法定节假日休息之外,提供涵盖年假、病假、婚假在内的多种带薪假期


5、 外出旅游:每年组织国内或国外不定期的旅游机会


6、 免费体检:服务满1年的员工可享受公司提供的免费体检机会


7、6月-10月发放高温补贴费


职业发展:

1、专业路线:客户专员→客户主任→客户经理→电销专家


2、管理路线:客户专员→营业组主管→营业部经理→总监


3、客户专员也可向人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展



企业愿景:打造一群有车有房有梦想有追求的年轻化企业家。


企业理念:承担、拼搏、创新、共赢。


公司会提供的完善的培训。


1、试用期过后就会制定适合自己的长远发展空间。


2、只要是通过严格的考核试用期后都是向着培养成为公司的高层管理者、股东目标来栽培。


只需要你主动一点点, 加入我们就会发生很多故事哦!


你的顾虑:

1、没接触过这个行业,怕做不好怎么办?

公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业的培训,提供的都是有业务往来的老客户,比较容易出单。别人都可以,相信自己只要用心做,肯定没问题。


为了迎接新的挑战和机遇,需广纳贤士,我们真诚欢迎每一位对未来充满理想,对自己充满信心的有志之士加入,因为我们关注员工成长,为员工提供行业内具有较强竞争力的薪酬待遇,从职业规划、能力提升、工作交流等方面给员工提供广阔的平台与帮助,力争员工个人成长目标与企业长远发展同步实现.



公司企业文化:
质量方针:秉承“科学管理、稳健经营、优质服务、创新发展”,将自身发展与创造客户价值融为一体。
服务理念:坚持秉承规范、诚信做人、与人为善、协作共赢。
公司原则:我们用长远的目光,诚信的原则,成长的理念,快速推进公司的事业。
我们坚持以人为本,全心全意为客户创造价值,为员工创造未来。
(一)“平等 、 团结 、成长 、合作”的优秀企业文化
在“平等、合作、分享、成长”的优秀企业文化环境中,使您工作更加轻松愉快,您收获的不仅仅是物质,而是强大的精神内在和高于物质的资源,助您飞翔!
(二)公平、公正、透明的晋升直通车
公司在成立以来,秉承能者居上,注重员工的发展,结合公司发展协助员工制定职业生涯规划,公平、公正、透明的职业晋升机制(专员→主管→经理→总监→分公司总经理),让您更有前进的方向和动力。
(三)完善的培训体系
1、岗前培训:职场新人安排3天的全面岗前带薪培训,包括专业理论基础知识、职场心态与沟通方法等,助您快速掌握上岗必备技能,迅速适应岗位需求。
2、在职培训:公司提供专业的岗位在职培训,包括与岗位相关的专业技能、技巧等培训。
3、管理培训:公司对具备领导潜力的员工或储备干部进行管理理念、管理方法及管理技能的培训,帮助您从一线员工成功过渡为管理精英。
(四)高效、激情燃烧的团队作战模式
公司以小组团队作战模式,充分激发个人潜能、团队合作的强大力量,统筹团队成员的优势能力,形成优势的进攻战略、战术,团结、成长、合作,团队共赢!

公司介绍

Yuan Fu guangzhou company adhering to the value of the mission of Beijing Service Co., Ltd. "localization services, international standard" and "integrity, professional, sincere cooperation and responsibility" concept, is committed to provide high quality, efficient, professional service to their South China enterprise customers and employees. In recent years, with the rapid development of business, KUNDA Guangdong company's rapid expansion of the scale, the service system is also increasingly mature. In order to better provide customers with high quality service, the company invested in Zhujiang New City, the office of the energy saving technology park. In recent years, with the sustained and rapid development, KUNDA Guangdong company personnel has increased to more than 30 people, and opened up a number of service points in , Huizhou, Nanhai, Shunde, Zhongshan, Jiangmen, Hengqin, Shenzhen, South City, Chancheng, PR and, gradually built up a system and network resource service network.
元富广州公司秉承“本土化的服务,国际化的标准”之使命及“诚信,专业,真情,合作,责任”的价值观,致力于为华南地区客户和员工提供高品质、高效率、专业化的服务。近年来,随着业务的蓬勃发展,广东公司的规模快速扩张,服务体系也日益成熟。为了更好地为客户提供人性化化的优质服务,随着近年来持续、快速的发展,并在从化、惠州、南海、顺德、中山、江门、横琴、深圳、南城、禅城、莞城等地开设了多家服务点,逐步建成了一个系统化、网络化的资源服务网络。