顺德招聘

岗位职责：

1、负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则,经批准后实施。

2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。

3、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。　

4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5、负责核实、执行各部门上报的过失单和奖励单,同时记入员工档案

6.负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。

7.负责员工的培训;

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1.人力资源管理或相关专业专科学历；

2、3以上人力资源综合管理工作经验；

3、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、员工关系、员工培训模块工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、具有独立作出决策的能力。

6、能够独立领导部门工作，具备优秀的领导能力。

7、具被良好的沟通协调能力，促进公司内部各项工作的顺利开展。

8、具备优秀的创新能力，能够结合公司的实际情况，制定人力资源管理制度和流程。

9、具备较强的执行能力。

印象宝贝于2002年成立，在华南地区6个城市拥有多家自营门店，是中国华南地区***的儿童摄影机构。
荣获“中国十大杰出儿童摄影企业”和“中国十佳儿童影楼”的称号，被广东儿童艺术促进会评选为“爱心单位”。2016年度被评选为“诚信与标准化示范企业”。
中国人像摄影权威杂志《人像摄影》及《摄影之友》均给予印象宝贝高度评价，印象宝贝的摄影作品多次在人像摄影大赛中获得奖项。除是多家杂志社指定封面摄影单位，另外还是多家电视台及新媒体合作品牌。
一直秉承“爱”的文化，积极参加各类公益活动，并助养了11名留守儿童，被广东艺术文化促进会评选为《爱心单位》。
八年的私域及新媒体流量粉丝高达30W+,在母婴、亲子领域拥有级高的声誉。
有爱.就 有印象！