营运总监
广州市白云区米格包装图形设计中心
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-04-14
- 工作地点:广州-海珠区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 熟练
- 职位月薪:2.5-3万/月
- 职位类别:营运经理 生产总监
职位描述
职位描述:
我们的客户是一家美国软性电路有限公司, 以LED解决方案为核心的软性电路板(FPC),包括柔性加热板,柔性电路板,软硬结合板,薄膜类等产品。
岗位设置目的:
1、 协助总经理制定公司战略和发展方向。
2、 指导、监督及协调营运各模块的运作,保证营运指标达到要求
3、 不断优化组织,为公司的长期发展提供各项资源保障。
4、 处理外部及政府的协调,保证公司运作正常。
工作内容:
职责范围
? 工作职责
1、 战略规划
1、1根据总公司目标,协助总经理制定公司目标和年度销售计划;
1、2协助总经理做好公司业务模式的规划及调整。
2、营运管理
2、1安全生产、环保、消防总负责人;
2、2按年度或月度公司目标计划完成各项指标;
2、3协调、监督生产部和计划部的运作;
2、4处理公司与政府有关部门的沟通,保证公司的运转。
3、计划管理
3、1 每月制定工作计划及月销售计划;
3、2 每周定期检查下属的工作计划及完成情况。
4、绩效考核
4、1制定/调整下属的工作目标和考核指标;
4、2定期对下属进行绩效考核和工作指导。
5、中高层培训
5、1与各体系/部门建立中高层培训系统,并组织有关经理进行业务能力培训;
5、2监查各部门的培训实施情况,与中高层负责人定期研讨、优化培训方案。
6、协助总经理进行企业文化建设及团队建设;
7、每月提供总经理关于生产、营运管理报告;
8、完成总经理安排的其他工作。
? 岗位培训
1、经营管理;2、员工素质培训设计;3、生产成本控制;4、团队建设及企业文化;5、质量标准与体系;6、管理能力的提升;7、员工职业生涯规划;8、组织结构设计与优化;8、劳动合同法;9、企业文化建设。
工作权限
? 用人权限
对生产线人员的申请权、考核权、调薪建议权、人事调整及任免建议权;公司人事异动(入职、晋升、调岗、离职)的审核权和审批权。
? 文件审批权限
对公司体系文件有审批权;对不合格报告有审批权;对公司制度文件有审核权;公司员工工资调整的审核权。
? 财务权限
对部门费用使用的审核权。
? 工作报告权限
生产、营运会议的组织权、报告权;部门经理专业知识的培训权。
工作标准(绩效考核标准)
1、 每月及年度销售目标完成率;
2、 产品按时交货完成率;
3、 生产效率;
4、 产品报废率;
5、 生产成本的降低率;
6、 生产、安全事故发生率;
7、 绩效考核按时完成率;
6、营运体系团队建设情况。
任职资格
教育背景
企业管理等专业毕业,大专以上学历或同行业工作经验五年以上
语言要求
英语四级以上,具有良好的英语读写能力
培训经历
接受过企业管理培训
工作经验
5年以上企业管理工作经验,其中2年以上生产管理经验;具有PCB、FPC生产和管理经验者优先考虑
知识技能
熟悉企业的运作,有很强的生产管理实战能力,能主导生产的正常的操作;
具有较强的沟通能力、协调能力和人际关系理解力,擅长公司团队建设。
有一定使用办公设备和办公软件(word、 excel、ppt等)的能力。
态 度
具有良好全局观念和团队精神;良好的亲和力,为人正直;很强的责任感和使命感。
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我们的客户是一家美国软性电路有限公司, 以LED解决方案为核心的软性电路板(FPC),包括柔性加热板,柔性电路板,软硬结合板,薄膜类等产品。
岗位设置目的:
1、 协助总经理制定公司战略和发展方向。
2、 指导、监督及协调营运各模块的运作,保证营运指标达到要求
3、 不断优化组织,为公司的长期发展提供各项资源保障。
4、 处理外部及政府的协调,保证公司运作正常。
工作内容:
职责范围
? 工作职责
1、 战略规划
1、1根据总公司目标,协助总经理制定公司目标和年度销售计划;
1、2协助总经理做好公司业务模式的规划及调整。
2、营运管理
2、1安全生产、环保、消防总负责人;
2、2按年度或月度公司目标计划完成各项指标;
2、3协调、监督生产部和计划部的运作;
2、4处理公司与政府有关部门的沟通,保证公司的运转。
3、计划管理
3、1 每月制定工作计划及月销售计划;
3、2 每周定期检查下属的工作计划及完成情况。
4、绩效考核
4、1制定/调整下属的工作目标和考核指标;
4、2定期对下属进行绩效考核和工作指导。
5、中高层培训
5、1与各体系/部门建立中高层培训系统,并组织有关经理进行业务能力培训;
5、2监查各部门的培训实施情况,与中高层负责人定期研讨、优化培训方案。
6、协助总经理进行企业文化建设及团队建设;
7、每月提供总经理关于生产、营运管理报告;
8、完成总经理安排的其他工作。
? 岗位培训
1、经营管理;2、员工素质培训设计;3、生产成本控制;4、团队建设及企业文化;5、质量标准与体系;6、管理能力的提升;7、员工职业生涯规划;8、组织结构设计与优化;8、劳动合同法;9、企业文化建设。
工作权限
? 用人权限
对生产线人员的申请权、考核权、调薪建议权、人事调整及任免建议权;公司人事异动(入职、晋升、调岗、离职)的审核权和审批权。
? 文件审批权限
对公司体系文件有审批权;对不合格报告有审批权;对公司制度文件有审核权;公司员工工资调整的审核权。
? 财务权限
对部门费用使用的审核权。
? 工作报告权限
生产、营运会议的组织权、报告权;部门经理专业知识的培训权。
工作标准(绩效考核标准)
1、 每月及年度销售目标完成率;
2、 产品按时交货完成率;
3、 生产效率;
4、 产品报废率;
5、 生产成本的降低率;
6、 生产、安全事故发生率;
7、 绩效考核按时完成率;
6、营运体系团队建设情况。
任职资格
教育背景
企业管理等专业毕业,大专以上学历或同行业工作经验五年以上
语言要求
英语四级以上,具有良好的英语读写能力
培训经历
接受过企业管理培训
工作经验
5年以上企业管理工作经验,其中2年以上生产管理经验;具有PCB、FPC生产和管理经验者优先考虑
知识技能
熟悉企业的运作,有很强的生产管理实战能力,能主导生产的正常的操作;
具有较强的沟通能力、协调能力和人际关系理解力,擅长公司团队建设。
有一定使用办公设备和办公软件(word、 excel、ppt等)的能力。
态 度
具有良好全局观念和团队精神;良好的亲和力,为人正直;很强的责任感和使命感。
职能类别: 营运经理 生产总监
公司介绍
As one of the leading executive search firms in China, Bel Esprit Consulting is a domestic firm with international standards that focuses exclusively on hiring for the China market. We work closely with multinational and domestic companies to recruit business leaders in mainland China including Taiwan, Hongkong and Macao.
The central objective of our business: to bring best practice and international standards to executive search in China, and supply the valuable business leader in accord with the culture and management of the clients.
We are headquartered in Guangzhou, China’s main commercial and economic center, closely with our clients. We are a private company registered in China, and are proud that our founders had the backing of the government and multinational companies in Human Resource Management and Development. We have a full licence to operate throughout China.
We work with a wide range of clients such as wholly owned multinationals, joint venture multinationals, Chinese State Owned Enterprises (SOE’s), domestic private companies and domestic listed companies.
In our short history we have already established a world-class client base of leading multinational and Chinese companies, who turn to us to identify leaders in IT, Telecommunication, EMS, Consumer Electronics, Fine Chemical.
The central objective of our business: to bring best practice and international standards to executive search in China, and supply the valuable business leader in accord with the culture and management of the clients.
We are headquartered in Guangzhou, China’s main commercial and economic center, closely with our clients. We are a private company registered in China, and are proud that our founders had the backing of the government and multinational companies in Human Resource Management and Development. We have a full licence to operate throughout China.
We work with a wide range of clients such as wholly owned multinationals, joint venture multinationals, Chinese State Owned Enterprises (SOE’s), domestic private companies and domestic listed companies.
In our short history we have already established a world-class client base of leading multinational and Chinese companies, who turn to us to identify leaders in IT, Telecommunication, EMS, Consumer Electronics, Fine Chemical.
联系方式
- 公司地址:地址:span金湾区