顺德招聘

职位描述：
管理培训生
1、分为管理、营销两大类，制定专项管培生培养方案。董事长、总经理等公司高层亲自参与指导，人力资源中心长期跟进。1-2个月集中培训，在导师的指导下，全方位学习了解公司文化、业务流程、产品等知识，并进行实地合作项目拜访、部门轮岗等实战演练，理论与实践结合；
2、报到后，管培生从客服类或销售类岗位开始培养，有针对性地学习相关产品知识、沟通、客服技能，业务流程等。培养期6-12个月，在此期间，参与公司定期组织的培训，拓展等活动；同时给予薪资倾斜，重点提升综合技能。后续根据培养期间的各项表现，结合个人意愿及岗位需求，进行二次定岗。

任职要求：

1、2017年应届生，全日制本科及以上学历，专业不限； 营销类可适当放宽学历要求；
2、有学生干部、社会实践经历者优先；
3、具备良好的职业素养和操守；
4、形象、气质俱佳对客服务意识强。 举报 分享

广东昇辉电子控股有限公司（深圳创业板300423的核心企业）是集研发、设计、生产、销售、施工为一体的城市综合解决方案提供商，为政府、地产客户提供通信网络、公共安防、智慧交通、智慧监管、智慧社区、智慧城市、建筑智能化、LED亮化照明系统、电气成套设备系统、EMC节能改造等一站式优质配套服务。
昇辉控股注册资本4.5亿元，自2010年成立以来，昇辉控股深度整合产业链资源，通过优化结构、打造独具特色的产业价值链，立志成为具有强大均衡产业发展能力的行业领军企业，昇辉控股是国家高新技术企业，广东省企业技术中心，广东省工程技术研究中心，广东省500强企业。
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昇辉控股一直秉承科技服务生活的理念，9年来与清华大学等知名高校校企合作，与华南理工大学共建广东省智慧生活工程技术研发中心，共同研发高新技术产品，用智能赋予万物新的生命，为全球地产项目提供专业、便捷、优质、高效的一站式配套服务。