顺德招聘

职位描述：
1、 制定公司人力资源的战略规划并监督执行。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面信息，向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议，参与公司重大人事决策，开发和合理调配公司人力资源。

2、全面负责公司人力资源部门工作：负责公司招聘渠道的建立与人员招聘、甄选、评估、录用等工作。 负责制定公司培训需求，拟定培训计划，组织实施培训，推动学习型组织的建立。 负责建立、实施、调整公司绩效考核体系与薪酬福利体系。负责员工关系管理与职业生涯发展规划，规避劳动风险。负责制定年度部门预算，并控制部门预算的使用情况。

3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。根据公司的管理模式，负责建立适应公司的内部畅通沟通渠道，及时了解员工意见和想法。 积极听取和采纳员工合理化建议，受理并解决员工投诉，并向相关部门转达。 负责建立匹配公司经营管理模式的有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。

4、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造。负责组织甄选、考察符合公司发展理念和价值观的骨干员工，打造公司核心团队。 负责协助各业务团队开展核心骨干成员的培训、培养工作，并提供相关建议。

任职资格
基本要求：
8年以上人力资源相关工作，3年以上管理工作经验。本科或以上学历；有外企工作经验优先考虑；

技能要求：
熟悉战略人力资源理念和管理方法，熟练掌握人力资源六大模块管理流程。

素质要求：
1、诚实可靠，良好的职业道德和操守；
2、优秀的组织与沟通能力，
3、较强的观察力和沟通能力，很好的计划与执行能力 举报 分享

洛信猎头是一家专业从事高级人才猎头服务的人力资源服务机构，为知名企业提供全方位的高端人才解决方案。公司拥有资深的猎头顾问团队,可快速、准确为企业寻猎高端人才。
 “言而有信、一诺千金”是我们对客户的承诺。洛信猎头立足于制造业（新能源、LED、汽车领域、半导体、微电子、化工）、IT、房地产、连锁零售业等领域。凭借储备丰富的高级人才库、训练有素的团队、专业化的工作流程、先进快捷的信息技术手段，已成功与中外知名企业建立起互惠互利的合作伙伴关系，并为我们的客户成功寻访到销售、市场、生产运营、技术、品质、财务、人力资源等相关高级管理人员及专业人才，可充分满足各地公司、企业对高级人才的需求。

我们的核心价值观
 言而有信 一诺千金 专业高效 实效共赢

我们的优势：
1、工作环境舒适，我们公司位于广州市市中心，甲级写字楼，办公环境舒适；
2、上班制度：公司实行标准工时制（5天7.5小时），每周工作37.5小时；
3、保 险：员工签订正式合同后，我们将按照国家相关的法律法规购买社会保险；
4、假 期：国家法定节假日，带薪休假等完全按照法律规定来操作；
5、薪资调整：每年调整1次，对照公司职级表，根据员工实力水平，公平公正的评定；
6、其他福利: 宽松的办公室氛围；生日礼物；员工旅游与经常性集体聚餐活动；
7、培 训：新员工进入公司后，合伙人与新员工实行一对一的培训，辅导新员工的成长；