内江招聘

任职资格：

1、从事银行、信用卡销售及团队管理1年以上经验。

2、具有积极的心态，良好的心理素质，并勇于承担工作压力；

3、较强的认知能力、团队建设，培训激励，沟通协调能力、领导力；

4、良好的职业操守，极强的责任心，高度的客户服务意识；

5，能够带领团队开发市场有较强的创新意识及极强的沟通能力。

6、有敬业精神，具有良好的团队合作精神，有独立运做工作的能力。

7、有销售管理经验和同行业人才优先。有地区高端客户资源者优先 ；有优秀的销售员工优先。

8，男女不限，大学专科以上学历，年龄28岁—45岁之间。

工作职责：

1、带领整个销售团队，推广银联钱盒手机POS机。

2、团队人员招聘，培训，团队业绩管理等工作，培养储备经理。

薪资模式：底薪3000/月+市场利益股份+团队提成+年底分红+各项补贴

    成都双胜文化传播有限公司主营银联钱盒手机POS机----盒子支付，我公司现全面负责该产品在四川市场的运营及推广。盒子支付首创了双向音频通信技术和音频安全信息金融级加密技术，拥有自主知识产权，并切实按照银联技术和业务规范提供一种新型、便捷、标准、安全的移动支付平台，支持银联卡线上线下的个人支付业务和商户收单业务。
银联钱盒手机pos机趋势分析
一、    银联卡配套产品，跟在银行后面发财，生意越做越好！
数据显示，截止2012年一季度，全国发行银行卡32.25亿张，环比增长3.9%，同比增长了20.6%，增速较上年同期增快2.6个百分点。而银行卡受理商户普及率，美国几近100%，日本96%，韩国87%，中国尽10%！pos机作为银行卡的配套产品，需求量也在逐年递增，保守估计每年银行卡至少需要配1—2部。选择银联钱盒手机pos机，235亿元市场份额，你也有份。
二、    面向微小商户，解决客户燃眉之急，生意越做越多！
银联钱盒手机POS机具有绝对优势，包揽传统POS机无法覆盖人群，主攻微小型商户。数据显示，人们的消费习惯由“现金”逐步转为“刷卡”消费。面对客户的支付需求众多的微小型商户、自由职业者、跑外业务人员无不为难。目前，我国仅注册的个体工商户就多达3896.07万户、直销从业人员1000万、自由职业者5000万，其他各类经营者更是数不胜数，面对如此庞大的用户群体，传统POS机的弊端让人们望洋兴叹，银联钱盒手机POS机的出现适时解决了这些用户的燃眉之急，客户需求，生意自然做好。
三、    现金交易弊端多。（如：假币、被抢、被盗、繁琐找零）
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