内江招聘

职位描述：
1、根据各部门人员需求申请表，进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责每日考勤核算。
5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
7、负责员工异动管理，异动审核递交审批工作。
8、负责离职员工的善后处理工作，包括离职流程完善、出勤核算、离职证明、合同解除等。
9、负责管理劳动合同、公司其他各部备用合同及人事行政文档。
10、负责部门日常行政人事，配合上级做好行政人事方面的工作。
11、完成上级负责人交办的其它工作。
12、大专以上学历，房地产或建筑行业同等岗位2年以上工作经验 举报 分享

    四川兆信集团创建于2001年，涉及房地产开发、商业运营、物业管理、能源水利、金融投资等多项领域，目前已发展成为实力雄厚，信誉卓著的多元化民营企业集团。
    集团致力且深耕于房地产开发，形成以成都、广西北海市为两个中心的战略布局，产品以刚改项目为主。目前项目主要分布成都区域的新津、新都；内江区域的内江市、安岳；北海区域。
    公司坚持以高效、执行、学习的选人育人标准，为实现企业战略发展助力，同时也为每位员工提供可持续的职业发展道路，与企业一同成长。
    

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