内江招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责成都4S店全面人力资管理工作；
2、向集团汇报各项人力资源管理数据和关键政策、报表及各类申请批准；
3、依据集团人力资源统一政策制定4S店人力资源管理相关措施及方案，完成人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理等具体工作；
4、依据集团组织管理原则与制度，完成其在4S店的落地与实施工作；
5、全面负责所属店面各类人力资源管理工作，完善基础建设，推进人力资源工作不断深化。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、25岁以上，具备2年人力资源管理从业经验，1年以上同等职位工作经验，汽车经销商企业工作背景优先；
3、熟悉相关政策法规，能够独立处理复杂的人事管理实际问题；
4、出色的亲和力、人际沟通协调能力、以及团队合作精神、责任意识。 举报 分享

集团简介：
   嘉诚汽车集团，是西部汽车销售服务领域的知名企业、长城(哈弗、WEY)汽车标杆经销商集团。
   自2006年成立，通过11年的坚实发展，嘉诚汽车集团已布局川渝两地20余家长城(哈弗、WEY）4S店及70余个长城(哈弗、WEY）营销网点，覆盖成都、重庆、宜宾、泸州、自贡、乐山、广安、巴中、资阳、内江、雅安、德阳等20余个城市，员工2000余人。经营服务范围涵盖整车销售、售后服务、配件供应、汽车金融、二手车经营、汽车美容、上户服务等汽车服务全产业链，为川渝长城车主提供优质服务。
    嘉诚汽车集团以“利他、质朴、专注、卓越”的企业文化核心价值观，本着“为员工提供机会、带来幸福人生；为用户专业服务、提升生活品质；为行业树立标杆、推动行业发展”的使命，聚集了大批优秀精英人才，旨在实现成为“中国西部领先并受尊敬的汽车服务运营商”的企业愿景。
    嘉诚汽车集团期待您的加入！