三亚招聘

职位描述：
任职资格：
2年以上特约店市场管理经验
 ●具备丰富的市场营销经验、开拓创新精神，以及良好的人际交往和沟通能力
●具备较强的管理能力：人事管理、团队建设与团队合作、组织与协调、计划与控制、市场与业务信息分析、创意策划
●能够熟练使用计算机及相关软件
●掌握基本的财务与法律知识
负责特约店整体市场营销工作，制定特约店市场战略
 ●组织指导市场分析，收集、分析市场信息
  ●结合业务部门的业务需求，与业务部门共同规划特约店全年营销计划
  ●根据业务数据分析，协助总经理主持业务部门营销会议，及时获取业务部门业务需求，商讨阶段性营销策略
  ●根据业务需求及相关营销计划，制定并合理使用市场推广预算，以支持业务部门完成业务目标
  ●指导部门下属开展计划、执行、评估、改善，持续提高特约店市场能力
   ●对部门内部人事任免、薪酬和奖励有建议权
  ●制定年度培训计划，为市场部人员的专业知识与技能提供必要条件，并对参训人员进行考核与评估
●严格执行北京现代相关政策及流程，并向北京现代汇报市场工作，确保及时、完整、准确向北京现代提交相关资料
  ●作为特约店危机处理小组的媒体发言人，协助总经理及北京现代相关部门，妥善处理区域公关危机
●负责区域主要媒体关系的直接维护
入职岗位：北京现代市场经理 举报 分享

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