三亚招聘

岗位职责：

1、负责维护员工信息，包括管理人事系统及员工档案等。

2、负责办理员工社保、住房公积金、用工、劳动年审等工作；

3、负责办理员工入、离职及变动等相关工作；

4、负责劳动合同管理及考勤管理等工作；

5、定期对公司人力资源信息及数据提交人事报表或分析报告；

6、收集及分析行业市场薪酬信息，参与薪酬调研等工作，为公司人力资源决策提供参考依据；

7、协助制定和完善人力资源相关政策及工作流程；

8、完成相关项目性工作或上级领导指派的其他工作；

任职要求：
1、本科或以上学历，人力资源相关专业尤佳；
2、三年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3、了解国家及地方劳动人事政策法规；
4、具有较强的工作责任心和分析、学习能力；
5、良好的文字表达能力及熟练掌握Office办公软件。
6、资历稍逊者可考虑人力资源专员职位。

凯华集团是一家专注于持有型物业开发及运营管理的商业地产投资机构，核心业务涵盖高端写字楼、主题商城及酒店等领域。
专注于核心城市的成熟商圈，凯华集团旨在打造经得起时间考验的、优质的持有型商业物业。其中，于2005年正式开业的广州国际轻纺城是凯华集团的旗舰级物业；2014年，凯华集团选址广州珠江新城的中心地段，打造旗下首个超甲级写字楼——凯华国际中心。
凯华集团相信：唯有匠心，筑就长远：只有坚持长远持久的发展战略，诚信正直的做事原则，以时间和耐心雕琢细节的品质，才能与各个利益相关方建立起长期战略合作伙伴关系，促进集团及物业价值的可持续增长，实现凯华集团的社会价值。

我们将为员工提供舒适的工作环境，全面和有系统的培训以及具有竞争力的薪酬待遇，务求给每位员工创造良好的发展空间。

如应聘成功，我们将提供：
(1)具有竞争力的薪酬；
(2)五天工作制，8小时/天；
(3)优厚的福利待遇（带薪病假，带薪年假）；
(4)全面的社会保险（五险一金）；
(5)公司位于市中心，交通便利。


联系方式：
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