办事处主任
北京红牛饮料销售有限公司福建分公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2016-12-16
- 工作地点:泉州
- 招聘人数:2人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:销售主管
职位描述
职位描述:
(一) 市场规划及计划执行:
1. 根据总公司相关营销策略、营业单位相关营销政策,初步制定适合本区域发展的市场规划,上报营业单位讨论共同形成可行方案并贯彻实施;
2. 合理的、有计划的分解和落实各细分市场销售任务量,合理分配、监督指导业务人员的具体工作,保证销售目标达成。
3. 严谨客观的分析市场情况,不断主动寻找市场增长点。
(二) 区域市场通路管理工作:
1. 以公司政策为标准,落实通路全程管理的相关政策及要求,做好客户对账、货流管理、价格体系管理等工作的统筹开展。
2. 直接负责管理区域内核心通路客户,了解市场一线情况及信息
3. 按照总公司要求,结合当地市场发展状况,制定当地各级经销商、分销商、直供二批、签约二批的签约计划,并对合同进行审核,并跟进合同的履约情况;
4. 组织开展终端拓展与服务工作,并进行督导、检查、指导工作;
5. 严格管控市场价位,杜绝违规操作行为,维护经销商合理的销售利润,提高其对红牛的忠诚度和销售积极性。
(三) 区域推广工作的开展及执行;
1. 根据市场目标消费群体具体情况,寻找品牌传播及人群推广时机,配合推广活动的实施,并将活动效果及评估报告报公司推广部。
(四) 业务团队管理工作:
1. 建立、健全例会制度,定期走访市场参与业务员协访工作,对业务工作给予指导,及时反应和解决市场问题;
2. 根据公司制度,公正、公平、公开的对业务代表进行绩效考核;
3. 培养、选拔优秀的市场人员,建立一支积极向上、高素质的销售队伍。
(五) 日常执行工作的推进、监督及不断改进:
1. 严格按照总公司及营业单位相关要求,进行销售数据统计和客户资料的档案管理,确保数据、资料提报的及时和准确性;
2. 对市场环境的变化和竞品的市场动态及时跟踪和反馈,不断提升团队执行力;
3. 及时了解、跟踪公司产品在市场上的进销存情况,保证区域内各层级通路畅通;
4. 监控销售促进活动的相关费用投入及核销情况,及时反馈使用效果,及时发现问题并提出改进方案;
岗位技能要求:
(一) 能够深入学习理解总公司及营业单位相关销售策略,制定有效的本地市场销售活动的执行计划,以达成区域销售目标;
(二) 熟悉机构设置、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;
(三) 具备一定逻辑思维能力,良好的数字敏感度及一定的数据分析能力;
(四) 有良好的组织、协调能力,具有敬业精神;
(五) 具备良好的管理技巧及团队合作精神,一定的组织能力;
(六) 善于团队激励,注重团队凝聚力和素质的提升;
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(一) 市场规划及计划执行:
1. 根据总公司相关营销策略、营业单位相关营销政策,初步制定适合本区域发展的市场规划,上报营业单位讨论共同形成可行方案并贯彻实施;
2. 合理的、有计划的分解和落实各细分市场销售任务量,合理分配、监督指导业务人员的具体工作,保证销售目标达成。
3. 严谨客观的分析市场情况,不断主动寻找市场增长点。
(二) 区域市场通路管理工作:
1. 以公司政策为标准,落实通路全程管理的相关政策及要求,做好客户对账、货流管理、价格体系管理等工作的统筹开展。
2. 直接负责管理区域内核心通路客户,了解市场一线情况及信息
3. 按照总公司要求,结合当地市场发展状况,制定当地各级经销商、分销商、直供二批、签约二批的签约计划,并对合同进行审核,并跟进合同的履约情况;
4. 组织开展终端拓展与服务工作,并进行督导、检查、指导工作;
5. 严格管控市场价位,杜绝违规操作行为,维护经销商合理的销售利润,提高其对红牛的忠诚度和销售积极性。
(三) 区域推广工作的开展及执行;
1. 根据市场目标消费群体具体情况,寻找品牌传播及人群推广时机,配合推广活动的实施,并将活动效果及评估报告报公司推广部。
(四) 业务团队管理工作:
1. 建立、健全例会制度,定期走访市场参与业务员协访工作,对业务工作给予指导,及时反应和解决市场问题;
2. 根据公司制度,公正、公平、公开的对业务代表进行绩效考核;
3. 培养、选拔优秀的市场人员,建立一支积极向上、高素质的销售队伍。
(五) 日常执行工作的推进、监督及不断改进:
1. 严格按照总公司及营业单位相关要求,进行销售数据统计和客户资料的档案管理,确保数据、资料提报的及时和准确性;
2. 对市场环境的变化和竞品的市场动态及时跟踪和反馈,不断提升团队执行力;
3. 及时了解、跟踪公司产品在市场上的进销存情况,保证区域内各层级通路畅通;
4. 监控销售促进活动的相关费用投入及核销情况,及时反馈使用效果,及时发现问题并提出改进方案;
岗位技能要求:
(一) 能够深入学习理解总公司及营业单位相关销售策略,制定有效的本地市场销售活动的执行计划,以达成区域销售目标;
(二) 熟悉机构设置、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;
(三) 具备一定逻辑思维能力,良好的数字敏感度及一定的数据分析能力;
(四) 有良好的组织、协调能力,具有敬业精神;
(五) 具备良好的管理技巧及团队合作精神,一定的组织能力;
(六) 善于团队激励,注重团队凝聚力和素质的提升;
职能类别: 销售主管
关键字: 主管 管理
公司介绍
“红牛”(RedBull)是全球最早推出且最成功的能量饮料品牌之一。1966 年,红牛维生素功能饮料诞生于泰国, 迄今已有 40 余年的发展历史。凭着优良的品质和良好的声誉,红牛饮料畅销全球 140 多个国家和地区,稳居全球功能饮料行业领先地位。
1995 年 12 月,“红牛”凭着对中国市场发展的信心和全球战略眼光,来到中国,成立了红牛维他命饮料有限公司,大力开拓中国市场。一时间,“提神醒脑、补充体力”、“渴了喝红牛,困了、累了更要喝红牛”的广告语,广为传诵,红牛品牌为广大消费者所喜爱,为相关社会公众所熟知。
十余年来,红牛公司建立了覆盖全国的销售网络及机构。秉承国际先进经营理念和管理模式,重在引导和培养消费观念,以“功能饮料市场先入者”的地位和优势,红牛饮料快速打开中国市场,逐步发展成为中国饮料行业的领军品牌。
目前,红牛公司在中国拥有设在北京怀柔、湖北咸宁、广州佛山、海南海口、江苏宜兴的5个现代化国际标准生产基地,供应全国市场。红牛饮料生产制造的各个环节都严格按照 GMP 和 SSOP管理规范进行,并先后通过了 ISO9001:2000 认证、ISO14001:2004 认证、ISO22000:2005认证以及安全饮品认证等认证。上述认证的实施与操作,为红牛饮料的安全性与高品质打下了坚实的基础。
凭着在中国功能饮料市场上良好的业绩和优良的产品品质,红牛公司先后获得“全国食品安全示范单位”、 “全国公平交易示范单位”、 “实践社会责任优秀企业”等荣誉。红牛产品也先后被授予“国家权威检测合格产品”、“中国食品安全放心品牌”等荣誉称号。
1995 年 12 月,“红牛”凭着对中国市场发展的信心和全球战略眼光,来到中国,成立了红牛维他命饮料有限公司,大力开拓中国市场。一时间,“提神醒脑、补充体力”、“渴了喝红牛,困了、累了更要喝红牛”的广告语,广为传诵,红牛品牌为广大消费者所喜爱,为相关社会公众所熟知。
十余年来,红牛公司建立了覆盖全国的销售网络及机构。秉承国际先进经营理念和管理模式,重在引导和培养消费观念,以“功能饮料市场先入者”的地位和优势,红牛饮料快速打开中国市场,逐步发展成为中国饮料行业的领军品牌。
目前,红牛公司在中国拥有设在北京怀柔、湖北咸宁、广州佛山、海南海口、江苏宜兴的5个现代化国际标准生产基地,供应全国市场。红牛饮料生产制造的各个环节都严格按照 GMP 和 SSOP管理规范进行,并先后通过了 ISO9001:2000 认证、ISO14001:2004 认证、ISO22000:2005认证以及安全饮品认证等认证。上述认证的实施与操作,为红牛饮料的安全性与高品质打下了坚实的基础。
凭着在中国功能饮料市场上良好的业绩和优良的产品品质,红牛公司先后获得“全国食品安全示范单位”、 “全国公平交易示范单位”、 “实践社会责任优秀企业”等荣誉。红牛产品也先后被授予“国家权威检测合格产品”、“中国食品安全放心品牌”等荣誉称号。
联系方式
- 公司地址:上班地址:晋江