泉州招聘

职位描述：
1、建立健全与本部门职能相关的管理制度及流程，并监控实施；
2、负责招聘渠道的评价和选择，简历筛选和应聘者的初试、甄选；
3、根据员工和企业实际需要，建立福利制度体系并组织实施；
4、负责劳动关系管理，员工动态管理，预防及处理劳动纠纷；
5、协助各部门管理层制定关键绩效考评指标；
6、制定新员工培训计划并组织实施；
7、负责公司公章和证照的管理工作，对各项盖章和提供资质资料进行初级审核；
8、旅游从业人员资质考试的申报和证件管理工作；
9、行政事务监督，对下属的采购、仓库、卫生管理进行监督；
10、组织策划公司年会，协调各部门对年会的支持和配合，监督各环节进度并给予必要的协助，将进展及时上报上级，使会议正常进行；
11.依据相关政府部门的要求，组织公司相关部门开展评先创优活动，并完成既定目标。

岗位要求：
1、具有相关行业人事行政主管/经理2年以上经验
2、热爱行政人事工作
3、具备良好的沟通能力、协调能力
4、敬业、责任心强，传递正能量 举报 分享

宝中旅游 泉州宝中国际旅行社有限公司成立于2010年4月，注册资金300万。专业从事中国公***内旅游，承办会议、代订酒店、票务及相关业务，集吃、住、行、游等综合性服务于一体。公司成立至今，已设立营业部（门店）90多家，遍布大泉州所有县市区。
我们以“忠诚、友善、勤奋、进取”为企业精神，以“没有最好，只有更好，公司以人为本，员工以企业为荣”为经营理念，以“优质、专业、实力”为品牌形象。公司下设人事行政中心、后台操作及广告策划中心、产品开发中心、接待中心、财务部、导游部、专线管理中心、连锁发展中心，现有员工近300人，拥有一支高素质的组团接待队伍和经验丰富的导游人员。
“九统一”管理 提升标准化程度
我司加盟全国统一品牌“宝中旅游”，实现“九统一”管理：统一采购、统一产品、统一广告、统一财务、统一人事、统一选址、统一形象、统一组团、统一热线。最大力度提升标准化程度，严控质量。
质高价低 集约化采购突显竞争优势
泉州宝中旅行社将对供应商进行严格筛选，同时采取大规模采购与国内外众多航空公司、酒店、景区保持紧密战略合作关系，将各种旅游资源进行细分、重整，优化成质高价低的优势旅游产品，反馈给广大市民。
泉州宝中国际旅行社通过与《泉州晚报》、《东南早报》、《晋江经济报》等媒体的紧密合作，强势进行广告宣传，以每周几个版面的广告，将最新最优的旅游线路呈现给广大市民。同时，启用了宝中旅游网上旅游商城实现了传统旅游和网络营销的有效结合。主张“深耕”营销方式，鼓励销售人员将更多地“走出去”，主动服务客户。
泉州宝中国际旅行社在发展连锁门店时，不盲目、不急进，力求稳步发展。公司定期邀请有关专业人士，从接待礼仪、销售技巧、业务基础、突发事件处理等多方面对销售人员、导游人员进行培训。我们实行优胜劣汰的管理原则，保持各营业部较强的竞争力和发展潜力。
公司成立2年以来，组团人数达到21万人次，营业额将近2个亿，成功策划了北京专列、九寨沟专列、云贵湘专列、新疆专列、北京夏令营、香港夏令营、吴哥窟独家包机等大型活动。
2013年成功策划了韩国独家包机活动。
2012年我们获得了福建省第七届文明单位的荣誉称号。
2013年3月12日荣获“2012年度街道功勋企业”称号

公司愿景
有统一网络销售平台；有独特的产品推广方式；有强大的宣传实力；有实力雄厚的渠道供应商，泉州宝中国际旅行社将不断提升市场竞争力和品牌影响力，力争进入全国百强社，福建省十强社，做泉州旅游企业的领头羊，同时带动海西整个旅游行业的自我提升，加速行业服务水平升级，给旅游者真正享受式的旅游服务，做您身边最贴心的旅行顾问。