泉州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、根据现有编制及业务发展需求，定制人员招聘计划；
3、执行招聘计划，利用各种招聘渠道发布招聘信息,维护并扩展招聘渠道；
4、收集简历，聘前测试，简历初步筛选、电话邀约、安排组织面试工作；
5、负责办理员工入职、离职、调岗、转正、晋级等工作；
6、协助完成新员工入职培训，业务培训等工作；
7、建立推广企业文化，组织员工活动；
8、负责办公用品采购等日常行政事务；
9、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理/企业管理/人力资源管理等相关专业优先；
2、具有较强的沟通表达，交流能力、应变能力；
3、工作认真细致、效率高，有耐心，责任心强，积极主动，团队意识较强；
4、熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。 举报 分享

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