产品结构工程师
厦门科牧智能技术有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品 电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-07-01
- 工作地点:泉州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 职位月薪:5000-7000/月
- 职位类别:结构工程师
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责有效的解决生产中出现的产品结构问题,组织解决产品技术缺陷及不足,进行产品技术更新与结构、功能改进保证量产顺利进行。
2、负责组织新产品的试模、试产,试产问题点的闭环跟进和确认,以确保改善效果的有效性。
3、负责新产品试产总结资料的收集和试产评审总结会的召开。
4、负责对新技术、新材料、新工艺的研究、评估和导入实施,以提高生产效率和降低生产成本。
5、负责专案改善项目的快速导入实施。
6、优化产品结构,提高产品组装效率及品质 。
7、负责产品样品物料标准化的策划和推动,主导旧产品零件尺寸与标准不符模具修复改善。
任职要求:
1、机械设计、机电等相关设计专业;大专或以上学历,25-50岁。
2、熟练使用办公软件及CAD、PRO/E等。
3、熟悉制造型企业生产装配工艺,担当PE结构工程师三年以上。
4、对电子类的产品结构有一定的了解,生产现场作业改善经验丰富,掌握和运用FMEA失效模式分析,熟练运用IE及QC手法。
5、对塑料成型零件如PP/ABS/POM料等的特性有一定的了解。
6、性格外向;独立分析和解决问题,责任心和理解能力强,具有创新意识。
7、有产品结构设计工作经验者优先。
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岗位职责:
1、负责有效的解决生产中出现的产品结构问题,组织解决产品技术缺陷及不足,进行产品技术更新与结构、功能改进保证量产顺利进行。
2、负责组织新产品的试模、试产,试产问题点的闭环跟进和确认,以确保改善效果的有效性。
3、负责新产品试产总结资料的收集和试产评审总结会的召开。
4、负责对新技术、新材料、新工艺的研究、评估和导入实施,以提高生产效率和降低生产成本。
5、负责专案改善项目的快速导入实施。
6、优化产品结构,提高产品组装效率及品质 。
7、负责产品样品物料标准化的策划和推动,主导旧产品零件尺寸与标准不符模具修复改善。
任职要求:
1、机械设计、机电等相关设计专业;大专或以上学历,25-50岁。
2、熟练使用办公软件及CAD、PRO/E等。
3、熟悉制造型企业生产装配工艺,担当PE结构工程师三年以上。
4、对电子类的产品结构有一定的了解,生产现场作业改善经验丰富,掌握和运用FMEA失效模式分析,熟练运用IE及QC手法。
5、对塑料成型零件如PP/ABS/POM料等的特性有一定的了解。
6、性格外向;独立分析和解决问题,责任心和理解能力强,具有创新意识。
7、有产品结构设计工作经验者优先。
职能类别: 结构工程师
公司介绍
九牧集团有限公司创立于1990年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的大型综合卫浴龙头企业。集团拥有丰富的产品体系和完善优质的营销服务网络,在全球拥有近万个销售终端,产品远销东南亚、中东、欧盟等20多个国家和地区。集团占地2000余亩,下辖7家子公司、4大事业部,拥有员工8500余人。集团旗下品牌“JOMOO九牧”,荣获 “中国高端卫浴领军品牌”、“中国环境标志产品认证”等多项***荣誉,多次入选政府绿色采购清单。
科牧智能是九牧集团旗下专业从事智能厨卫产品(如:智能马桶、感应产品等)研发、生产、销售的子公司。公司拥有一支具备丰富研发、制造经验的优秀团队,以高端智能马桶为主的厨卫智能化系统的研究、制造为发展核心。公司占地面积15000平方,现有员工400余人,科牧秉承“创造厨卫健康生活,让地球环境更加美好”的使命,为提升全球智能厨卫生活品质不断努力。
福利待遇:
1、薪资结构:本薪+月度绩效奖金+岗位津贴+学历补贴+司龄补贴+关键/特殊人才补贴+专项奖励;
2、保障体系:按规定公司为员工缴纳五险一金、岗位专项健康体检等
3、奖金制度:每月评定绩效奖金、每年结合公司经营效益,发放丰厚的年终奖及专项奖金
4、其他福利:司龄奖、高温补贴、技能补贴、结婚礼金、丧事慰问金、互助基金,年度旅游计划、各种团体活动、关键/特殊人才车辆油费补贴、员工生日礼物等;
5、上、下班公司班车接送。
6、每年集体调薪,高新技术企业,具有竞争力的薪酬体系。
科牧智能是九牧集团旗下专业从事智能厨卫产品(如:智能马桶、感应产品等)研发、生产、销售的子公司。公司拥有一支具备丰富研发、制造经验的优秀团队,以高端智能马桶为主的厨卫智能化系统的研究、制造为发展核心。公司占地面积15000平方,现有员工400余人,科牧秉承“创造厨卫健康生活,让地球环境更加美好”的使命,为提升全球智能厨卫生活品质不断努力。
福利待遇:
1、薪资结构:本薪+月度绩效奖金+岗位津贴+学历补贴+司龄补贴+关键/特殊人才补贴+专项奖励;
2、保障体系:按规定公司为员工缴纳五险一金、岗位专项健康体检等
3、奖金制度:每月评定绩效奖金、每年结合公司经营效益,发放丰厚的年终奖及专项奖金
4、其他福利:司龄奖、高温补贴、技能补贴、结婚礼金、丧事慰问金、互助基金,年度旅游计划、各种团体活动、关键/特殊人才车辆油费补贴、员工生日礼物等;
5、上、下班公司班车接送。
6、每年集体调薪,高新技术企业,具有竞争力的薪酬体系。
联系方式
- 公司地址:上班地址:南安市省新扶茂岭经济开发区九牧工业园