人事主管
泉州信瑞康生物科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗/护理/卫生 医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2017-08-07
- 工作地点:泉州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 职位月薪:2700-5000/月
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:第一、负责公司人力资源规划。
第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
第三、负责公司员工招聘面试工作。
第四、负责员工绩效考核。
第五、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
薪金待遇:试用期三个月,底薪2500元 绩效奖金,月休4天,年假25-30天。转正后工资3000元以上。
选择冠华十大理由:
1、一份在同行业有竞争力的薪资。
2、公平公正的多渠道晋升通道多层次的培训体系。
3、社保。
4、法定节假日慰问礼品。
5、每个季度国内5A景区旅游一次,每个月团队活动至少一次。
6、工作时间实行八小时工作制。
7、同龄人更快的发展速度,只要你敢想,我们就帮你实现。
8、直营连锁事业部及招商加盟事业部提供住宿【标准三室两厅,含电视、洗衣机、空调、热水器、煤气灶具等】。
9、提供一个零成本创业的平台,让每一个想要拥有自己事业的人通过自己的努力活得成功。
10、年假20-25天。
举报
分享
岗位职责:第一、负责公司人力资源规划。
第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
第三、负责公司员工招聘面试工作。
第四、负责员工绩效考核。
第五、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
薪金待遇:试用期三个月,底薪2500元 绩效奖金,月休4天,年假25-30天。转正后工资3000元以上。
选择冠华十大理由:
1、一份在同行业有竞争力的薪资。
2、公平公正的多渠道晋升通道多层次的培训体系。
3、社保。
4、法定节假日慰问礼品。
5、每个季度国内5A景区旅游一次,每个月团队活动至少一次。
6、工作时间实行八小时工作制。
7、同龄人更快的发展速度,只要你敢想,我们就帮你实现。
8、直营连锁事业部及招商加盟事业部提供住宿【标准三室两厅,含电视、洗衣机、空调、热水器、煤气灶具等】。
9、提供一个零成本创业的平台,让每一个想要拥有自己事业的人通过自己的努力活得成功。
10、年假20-25天。
职能类别: 人事主管 人事经理
公司介绍
泉州信瑞康生物科技有限公司隶属于世纪冠华科技有限公司。世纪冠华科技有限公司于2003年5月在武汉成立,现总部位于武汉市武昌区中央文化区楚河汉街万达汉街总部国际,一直致力于家用医疗器械、保健器材、保健食品等产品的研发、生产、营销。
企业创始人刘方红总裁,在创业之初就树立了“冠绝中华,健康天下”的宏大理想与追求,现有下属品牌“冠华”、“益元康”、“冠益生”等,已成为中国健康产业的新兴知名品牌。历经13载的发展和沉淀,世纪冠华已成为一家集家用医疗器械研发制造、健康产品经销、健康养老服务等为一体的多元化健康产业集团,拥有国内最顶尖的体验营销团队,公司现有共20余家分公司,连锁直营店——“冠华健康生活馆”2000多家,加盟店近4000家,正处于高速成长期。
冠华坚守“感恩、仁爱、正直、公平、共赢”的核心价值观,将冠华人紧紧团结在一起,并把这种爱的“孝心”文化传播给每一位客户,也将为员工提供多层次的培训学习平台和巨大的晋升发展空间。冠华将凭借雄厚的实力和年轻富有朝气的团队为资本,致力打造健康产业旗舰!
企业创始人刘方红总裁,在创业之初就树立了“冠绝中华,健康天下”的宏大理想与追求,现有下属品牌“冠华”、“益元康”、“冠益生”等,已成为中国健康产业的新兴知名品牌。历经13载的发展和沉淀,世纪冠华已成为一家集家用医疗器械研发制造、健康产品经销、健康养老服务等为一体的多元化健康产业集团,拥有国内最顶尖的体验营销团队,公司现有共20余家分公司,连锁直营店——“冠华健康生活馆”2000多家,加盟店近4000家,正处于高速成长期。
冠华坚守“感恩、仁爱、正直、公平、共赢”的核心价值观,将冠华人紧紧团结在一起,并把这种爱的“孝心”文化传播给每一位客户,也将为员工提供多层次的培训学习平台和巨大的晋升发展空间。冠华将凭借雄厚的实力和年轻富有朝气的团队为资本,致力打造健康产业旗舰!
联系方式
- 公司地址:上班地址:丰泽区田安南路世纪王朝A栋5楼