泉州招聘

岗位职责：
销售计划管理
（1）根据企业年度经营目标，编制年度、季度、月度销售计划与费用预算，将销售计划与预算分解并下达至不同产品、销售区域和责任人
（2）指导、督促不同区域（不同产品）的销售管理人员对销售计划与费用控制的执行情况，对执行的偏差提出相应的对策并组织实施
（3）制订并指导执行销售策略、客户维护与管理、销售通道的物流管理
2．销售过程管理

（1）督促、指导销售渠道与销售网络的建设工作，并对现有客户进行维护
（2）组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作
（3）编制与销售直接相关的广告宣传计划，并组织实施
（4）跟进销售回款，监督销售人员做好应收账款的催收工作
3．销售费用控制

（1）根据销售规划及市场状况，确定年度销售费用预算
（2）将预算分解到具体的单位产品、部门或区域，严格对预算进行控制
（3）控制销售过程中各项费用的支出，尽量控制销售成本
4．销售人员管理

（1）负责本企业销售系统相关人员的聘用、调配与协调工作
（2）负责定期或不定期对部门员工进行销售技能及产品知识培训，提高员工工作效率
（3）协助人力资源部做好销售人员的绩效考核、薪酬与激励等各项工作

5．市场调查与信息管理
（1）组织开展本企业产品、竞争对手产品在市场上的销售情况
调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告
（2）组织建立销售情况统计台账，定期报送总经理与财务部门
（3）组织做好销售资料、市场信息的收集、整理、统计应用和归档管理工作

6．市场人员管理 :
（1）负责下属员工的聘用、调配与协调工作，负责这些员工的培养、指导工作
（2）协助人力资源部对相关人员的工作业绩、工作态度、工作能力等进行综合考核
（3）组织做好销售资料、市场信息的收集、整理、统计应用和归档管理工作
任职资格：
1、大学专科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。
2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销经理或同等级以上职位行业任职经验；
3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；
7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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