泉州招聘

职位描述:
主讲课程：国家劳动部人力资源考试课程，一、二、三级人力资源管理课程模块（可以针对任何一个级别，熟悉人力资源6大模块中的任何一个模块都可以） 以国家职业资格培训教程和职业资格证书考试制度为指导，讲授从事某一职业所必备的学识和技能，以使劳动者具备所从事的特定职业的实际工作标准和操作规范，以及从事该职业所应达到的实际工作能力水平。熟悉相关专业教材，熟悉全国统考流程，能准确把握相关考试脉搏。

岗位职责要求：
1、根据安排进行备课，准备授课讲义等资料，积极主动完成课程教学工作；
2、根据教材，考试特点、规律制作PPT讲义。
3、配合师资部，根据安排及时进行网络课程录制。

职位要求：
1、本科以上学历，人力资源等相关专业 ，1-2年工作经验；
2、专业知识丰富，功底深厚，对人力资源资格项目考试有深入独到的研究，熟悉各项目考试程序，熟悉历年考试真题
3、具备相关职业资格，能透彻分析各项目考试的规律、特点、重点、趋势及备考、应考方法
4、善于表达，课堂讲解生动贴切，有良好的互动技巧、积极投入的情绪感染力，
5、能够熟练制作ppt课件
6、富有朝气和活力，有亲和力和幽默感，守信，负责任
7、具有丰富的教学经验者优先考虑，或者虽无教学经验，但对自己充满信心且愿意为之努力者。
8、高校管理学、人力资源管理相关专业主讲教师、副教授职称或企业人力总监、高级培训师职位以上者无以上条件限制。

温馨提醒：应聘人力资源管理师的所有培训讲师，针对人力资源的的6 大模块其中的任何一个模块，只要能够结合心得有效熟练培训即可，所有模块可以独立上课。

尚德机构简介
尚德机构成立北京，布局全国，是中国最大的职业教育机构之一。人力资源管理师项目占据了北京60%以上的市场份额，相继在山东、天津、广东、南京、武汉、西安等设立了培训基地。
尚德机构，致力于提高学员职业水平和职场竞争力。培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，已启动36个培训项目，累计培训学员20万余名。
尚德机构致力于成为职业教育的专家，将教育培训产业化。尚德机构教学研发中心，专注于课程、教辅、教学体系研发，师资培训等。持续的提升与改善已成为我们的习惯！

一、尚德机构--职业教育专家！
首先引入star教学体系
Star情境教学,target目标取向，action实操技能,result效果保险
科学的4:4:2师资配比
最优课程体系：40%的实战派+40%专家派+20%理论派
一流的师资配置
6年来我们面谈过562名讲师，试讲过274名，但只与其中46名独家签约
完善的独家教辅
好的教辅是学员成功的法宝。
教辅的研发是机构实力的重要标志，行业领跑，尚德当之无愧。
所有课程全面同步网络课程 ，学员中心7560份课件资料下载

二、尚德机构--职业培训领跑者!
1.北京校市场占有率56%，北京最大的职业教育集团，八年成就辉煌。
2.2007年开始服务天津学员，08年一年迅速成长天津三大职业培训机构之一，市场占有率36%。
3.2008年开始服务青岛学员，并快速成长。
4.2009年 广州，我们迅猛成长！
5.2009年底 深圳，我们进入市场！


三、我们的企业文化
1、快乐、学习、执行
2、迅猛、担当、自省
3、可以出错，但不能“放下不做”
等待的成本大于纠错。

    我们的使命：
全方位提升国人的职业水平和职场竞争力！
建立与社会需求配套的职业培训体系，领跑中国职业教育。
     我们的远景：
成就中国职业培训市场第一品牌！
发展成为国际性的职业训练集团！
 尚德机构的近景：
三年内于十五座一级城市增设培训基地，五年内成功上市