泉州招聘

职位要求：1、大专以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，20-40岁，3年以上人力行政管理工作经验；

2、熟悉人力资源六大模块系统，尤其是招聘、培训、绩效管理模块；

3、熟悉国家及相关的劳动政策、法律法规、福利保险等相关政策；

4、具有较强的亲和力、沟通能力。有一定的劳资纠纷处理经验；

5、熟悉使用办公软件及相关的人事管理软件。

6、良好的文字表达能力，具有先进的现代管理理念和管理风格。

7、具备优秀的外联与公关能力、解决突发事件的能力。

岗位职责：

1.根据人力资源战略规划，拟定各部门的年度人员编制表，制定招聘计划并组织实施；

2.负责建立、健全人力行政管理制度和管理流程并负责监控、指导管理制度、流程的执行；

3.负责全面统筹公司的招聘、培训、员工关系、绩效考核、薪资福利、企业文化和消防安全、行政后勤管理等工作；

4.组织、协调、开展各类员工娱乐活动，做好各类企业文化宣传，塑造企业良好氛围。

5.负责公司厂区卫生、公司食堂和生产安全的监督与管理工作。

6.根据人力资源战略规划，制定年度培训计划，并有效实施；

7.根据公司人才战略需求完善招聘、培训、绩效、薪酬福利制度，组织实施公司各类培训，激励员工发展；

8.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

（招聘电话，其他业务勿扰！）

公司名称：特色龙（福建）服饰发展有限公司
公司简介：特色龙(福建)服饰发展有限公司，著名时尚商务品牌F.DARAGON(艾夫杰尼)运营商，在全国拥有专卖店、商场专柜300多家，中国新锐时尚商务男装标杆企业。
    公司位于泉州市经济技术开发区崇惠街12号，是一家集“研产销”于一体的综合型中外合资服装企业。公司以人为本，聚集了大批管理、开发、营销、技术等中高级人才，凭借对时尚产业的执着追求和人才技术优势，公司得以不断发展与持续创新。
    公司在上海、广州、深圳等时尚前沿城市都建有自己的产品设计研发中心，并依托良好的外部资源优势使公司产品在时尚商务男装领域中独树一帜。
    公司全面导入CIS企业识别系统和品牌运营精细化的运作理念，拥有健全的网络资讯管理、人才共享机制和电子商务系统。凭借全新的行销手法、科学的店务流程、数字化的物流配送、良好的终端建设与服务体系，公司已经成为业界发展最好、成长最快的企业之一。
    公司以“为成长中的男性提供高品质、高品味的时尚商务商品”为企业使命，全力打造"中国时尚商务男装"领先品牌。
（招聘电话，其他业务勿扰！）