小贷催收主任
高柏(中国)企业管理咨询有限公司泉州分公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:银行 外包服务
职位信息
- 发布日期:2017-08-10
- 工作地点:泉州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 职位月薪:0.3-1.5万/月
- 职位类别:销售主管 客户经理/主管
职位描述
职位描述:
(一)职位描述﹕
1、以专业的催收方式催收贷款逾期帐款。
2、通过贷款公司委托方式与帐款逾期用户进行沟通,帮助客户解决还款遇到的问题,并指导客户正确的缴费方式,督促客户及时还款。
3、带领小组团队人员提高谈判技巧以及团队业绩提升。
(二)职位要求:
1、 大专以上學歷。有销售经验或有较好的沟通表达能力;(有相关催收工作经验学历可适当放宽)
2、 有信用卡帐款催收﹑電話营销﹑客户服务等相关经验优先。
3、 具备基本的金融知识或法律知识;
4、严谨细致、勤奋务实,工作责任感强,具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质,乐于通过电话的形式和客户进行交流;
5、能适应高节奏及追求效率的工作环境;
6、有过呼叫中心,或催收相关工作经验者优先。
7、 熟悉XX話(当地方言),流利普通话;良好的沟通﹑协调能力。
8、积极进取﹐有团队精神﹐适应高效﹑追求业绩的工作环境。
9、熟悉办公电脑操作
(三)福利待遇:
1、薪资待遇:无责任底薪3000~3500+高奖金提成+种类繁多的竞赛奖励+带薪年假+带薪病假;你有多***就可以领多少工资;
2、工作时间:9:00-18:00,五天工作制、周末双休、享受国家法定节假日(元旦、清明、五一、十一、春节、中秋、端午等);
3、完善的培训:入职一周培训,在职岗位技能培训、商务谈判技能培训、法律法规知识培训等提升员工的综合素质完善的在职培训和良好的工作氛围,每年举行1-2次踏青活动;
4、提薪晋升机制:每半年或一年根据表现加薪一次,幅度在10%-20%之间;广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制;
5、其他福利:高温补贴、外访津贴、节日福利、加班伙食补贴、员工关怀福利等;
6、带薪年假:员工工作满一年享受每年6天的带薪年休假;
7、员工活动:不定期组织聚餐、评选活动、文艺活动等;
8、面试地址即您工作地点,交通方便,办公环境较佳;
9、欢迎有催收经验的同仁加入,我们提供优于同行的薪资、福利、职位及发展空间。
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(一)职位描述﹕
1、以专业的催收方式催收贷款逾期帐款。
2、通过贷款公司委托方式与帐款逾期用户进行沟通,帮助客户解决还款遇到的问题,并指导客户正确的缴费方式,督促客户及时还款。
3、带领小组团队人员提高谈判技巧以及团队业绩提升。
(二)职位要求:
1、 大专以上學歷。有销售经验或有较好的沟通表达能力;(有相关催收工作经验学历可适当放宽)
2、 有信用卡帐款催收﹑電話营销﹑客户服务等相关经验优先。
3、 具备基本的金融知识或法律知识;
4、严谨细致、勤奋务实,工作责任感强,具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质,乐于通过电话的形式和客户进行交流;
5、能适应高节奏及追求效率的工作环境;
6、有过呼叫中心,或催收相关工作经验者优先。
7、 熟悉XX話(当地方言),流利普通话;良好的沟通﹑协调能力。
8、积极进取﹐有团队精神﹐适应高效﹑追求业绩的工作环境。
9、熟悉办公电脑操作
(三)福利待遇:
1、薪资待遇:无责任底薪3000~3500+高奖金提成+种类繁多的竞赛奖励+带薪年假+带薪病假;你有多***就可以领多少工资;
2、工作时间:9:00-18:00,五天工作制、周末双休、享受国家法定节假日(元旦、清明、五一、十一、春节、中秋、端午等);
3、完善的培训:入职一周培训,在职岗位技能培训、商务谈判技能培训、法律法规知识培训等提升员工的综合素质完善的在职培训和良好的工作氛围,每年举行1-2次踏青活动;
4、提薪晋升机制:每半年或一年根据表现加薪一次,幅度在10%-20%之间;广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制;
5、其他福利:高温补贴、外访津贴、节日福利、加班伙食补贴、员工关怀福利等;
6、带薪年假:员工工作满一年享受每年6天的带薪年休假;
7、员工活动:不定期组织聚餐、评选活动、文艺活动等;
8、面试地址即您工作地点,交通方便,办公环境较佳;
9、欢迎有催收经验的同仁加入,我们提供优于同行的薪资、福利、职位及发展空间。
职能类别: 销售主管 客户经理/主管
关键字: 电话销售 直销销售 渠道销售
公司介绍
高柏资本控股集团于1987年创立,是大中华地区占有市场率最大、最具规模、最具尖端科技(跨地域营运和管理系统)、最高盈利效益的现代消费金融顾问服务及企业发展顾问服务机构。营运项目涵盖金融支援服务、创富基金、全球商业诉讼支援服务、顾问及培训服务、电话中心服务等。集团总部设于香港,在北京、上海、重庆、广州、福州、杭州、苏州、南京、武汉、成都、西安、兰州、太原、济南、长沙、合肥、南昌、贵阳、青岛、石家庄、深圳、东莞、厦门、龙岩、石家庄、昆明、南宁、柳州、荊州、郑州、大连、沈阳、哈尔滨、台北、高雄等36地均设有分公司,服务范围覆盖大中华地区及全球主要商业城市,今年分支机构已经达到46家。
我们渴望优秀人才加入高柏的团队,为高柏2000人的团队注入新鲜血液,高柏将为您提供广阔的发展空间、有竞争力的薪酬福利待遇和完善的培训,为打造大中华区现代消费金融顾问服务及企业发展顾问服务业航母而共同努力。
薪资福利:
▲薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及各种奖励等(敢于挑战高薪在等您);
▲五险一金:转正后享受五险一金;
▲常规节假日福利:周末双休,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;
▲高温补贴:每年的6—9月外访人员发放防暑降温补贴;
▲晋升空间:公司注重人才培训和开发,结合员工的职业规划提供中长期培训平台,具有完善的晋升激励机制,给员工广阔的发展空间。
我们渴望优秀人才加入高柏的团队,为高柏2000人的团队注入新鲜血液,高柏将为您提供广阔的发展空间、有竞争力的薪酬福利待遇和完善的培训,为打造大中华区现代消费金融顾问服务及企业发展顾问服务业航母而共同努力。
薪资福利:
▲薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及各种奖励等(敢于挑战高薪在等您);
▲五险一金:转正后享受五险一金;
▲常规节假日福利:周末双休,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;
▲高温补贴:每年的6—9月外访人员发放防暑降温补贴;
▲晋升空间:公司注重人才培训和开发,结合员工的职业规划提供中长期培训平台,具有完善的晋升激励机制,给员工广阔的发展空间。
联系方式
- 公司地址:上班地址:丰泽区田安南路外代大厦5楼