泉州招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；
2、3年以上企业同岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 举报 分享

泉州同和罗利贸易有限公司
[同和酒业】成立于2009年，是一家以葡萄酒进口贸易为主营业务，集酒类区域品牌运营、分销网络、文化培训、物流体系于一体的专业酒类产业链运营企业。
凭借对卓越品质的极致追求和产业垂直链条的深入挖掘，现已拥有来自全球著名葡萄酒产油国；法国、意大利、西班牙及澳洲的20多个酒庄及旗下葡萄酒品牌经销权。其中包括法定产区波尔多的五大名庄拉菲、拉桐、玛歌、木桐、奥比昂等。
【同和酒业】依托战略合作伙伴建发物流集团30多年的跨国贸易物流体系，全方位保障所有产品100％原装原瓶从原产地直接进口、正是因为【同和酒业】对合作伙伴的审慎选择和对供应链环节的精心把控、为全线产品的高性价比提供了有力支撑。
秉持“守信誉、守合同、守承诺”的经营宗旨，经过同和人的多年努力，公司现已发展成为中国最专业的葡萄酒进口商之一。自公司成立起，年进口额保持30％的稳定良性增长，越来越多全国各地代理商和经销渠道商加入到【同和】这个大家庭中。
未来，【同和酒业】将紧跟科技革新布局线上酒业合作联盟网络，搭建酒类专业跨境信息平台、资源共享平台、客户云数据平台、经销体系管理平台、库存管理平台。多位一体，全国整合国内外优质酒类企业及产品资源，让有品质的进口葡萄酒进入到中国亿万寻常家庭中。
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