泉州招聘

职位描述：
不需要你颜值很高，但需要你有干净利落、诚信守时的职场素养
不需要你口若悬河，但需要你遇事说事，对事不对人，坦诚沟通的勇气
不需要你善拍马屁，但需要你有善于定义目标、解决难题的思维
不需要你经验丰富，但需要你对未知领域和知识，有沉潜求知的探索欲
不需要你超级完美，但需要你有仰望星空的情怀，脚踏实地的干劲
总之，不需要你已经完美，但需要你渴求变得完美

如果你是这样的，请呼叫我~Anywhere Anytime
1、学习型人才：爱钻研，有好奇心和探索欲，对B2B电商运营有兴趣，愿意全情投入。
2、自燃型人才：懂得感恩，心态乐观，善于为他人提供正能量。
3、责任型人才：不计眼前得失，主动承担任务，责任心极强。
4、自驱型人才：善于自我驱动，做事有目标感，执行力强，行动力快。
5、协作型人才：有情商，善于主动融入大团队，各部门协作共融，不搞内部小帮派。
6、无论是业务小白，亦或是有销售相关经验，千里马者，都非常欢迎。

营销顾问，究竟是一份怎样的工作？！
1.区域客户拓展及老客户维护；
2.收集客户资料，针对客户网站分析诊断，制定合理的改善策略；
3.上门拜访外贸企业老板或管理层，提供外贸电商渠道运营解决方案；
4.主动积极地维护客户口碑，关注客户成效及客户满意度；
5.对接阿里巴巴及各商会协会，举办培训活动、峰会活动，拓宽营销渠道，推升市场影响力。

你可能工作并不轻松，不会朝九晚五，喝茶看报，夏日太阳毒辣辣，冬日大风冷飕飕，不是在拜访客户，就是在去拜访客户的路上。
但是，“让你痛苦的，必让你坚强；累不垮你的，必让你成长”，年轻的你，是否想要成长？

你可能需要成为很多角色，不单单是销售，更是平台顾问。
沉潜学习，蓄势待发，每个***的人，必然走过艰苦的岁月，你，耐得住寂寞吗？

你可能会面临很多挑战，商会商圈对接、主动举办活动、谈判签单、建立老板人脉圈。
不是老黄牛一推一动，不是拖拖拉拉，而是自驱力让你不断打破自己的舒适区，你，准备好了吗？

你可能会有很多舞台去show，软糖有贸易、有代运营、有自建站营销、有B2C，你可能未来不单是营销顾问，我们会去挖掘你的亮点，也会聆听你的选择，让你在不同的舞台和岗位上展示自我。你，有勇气接受挑战吗？

职位亮点Bling Bling
1.内训体系完善，有人带，有人教。分享沙龙，培训沙龙，Good Good Study，Day Day Up
2.公司舞台宽，有B2B、B2C、外贸业务多发展空间，不怕你找不到合适位置，就怕没能力
3.学习领域宽，从市场活动到商圈商会对接，从方案谈判到独立签单，多的是，值得突破学习的事。
4.天花板？！No！按资排辈？！老土！岗位晋升，全凭气质？（No，打错，凭实力+人品）
5.扁平化管理，全开放办公，上下级？阿谀奉承？！No！疯狂的软糖人，一起努力做到极致吧！
6.提升沟通情商，与客户的日常沟通及维护，都考验一个人的情商，增强处理事情的换位思考能力。
7.OKR管理模式，能者多劳，多劳多得，以结果为导向进行薪酬激励
8.庆生Party，户外乐活，烧烤聚会，年会嗨趴，年轻就嗨一点，不是吗？！

营销顾问薪酬
五险一金+底薪+绩效奖金+激励奖池+年终奖金（具体面谈）

营销顾问晋升空间
初级营销顾问-中级营销顾问-高级营销顾问-销售主管-营销总监
（看人品、看心态、看实力，千里马欢迎跨级晋升） 举报 分享

泉州软糖（RunTop）网络科技有限公司
我们是 福建首批外贸平台优化服务商
我们是 阿里巴巴官方认证代运营服务商

软糖网络，是一家融合外贸B2B平台运营、自建站营销系统的专业跨境电商服务机构，由一群经验丰富的营销推广团队、SEO优化团队、设计团队组建而成，拥有多年对外贸电商营销推广的深度见解，积淀了深厚的外贸电商渠道运营经验，帮助企业在互联网时代下，实现互联网+传统外贸的升级转型。
服务于知名的B2B电子商务平台-阿里巴巴国际站（alibaba.com），为阿里巴巴国际站企业提供旺铺装修、产品拍摄、P4P代运营、整站托管代运营、电商咨询、电商人才培养等服务。
并为外贸型企业提供“电商平台营销+独立官网营销+搜索引擎营销+社交媒体营销”的跨境电商全网营销解决方案。

软糖亮点Bling Bling
1、内训体系完善，有人带，有人教。分享沙龙，培训沙龙，Good Good Study，Day Day Up
2、公司舞台宽，有B2B、B2C、站外SEO、外贸业务多发展空间，不怕你找不到合适位置，就怕没能力。
3、学习领域宽，从站内SEO到站外SEO，从拜访客户到渠道运营，有探索欲才是合格的软糖人
4、天花板？！No！按资排辈？！老土！岗位晋升，全凭气质？（No，打错，凭实力+人品）
5、扁平化管理，全开放办公，上下级？阿谀奉承？！No！疯狂的“***软糖人”一起努力做到极致吧！
6、还是需要情商在线的，毕竟，沟通和合作，都考验一个人的情商，来软糖，和一群高情商的小伙伴一起变得更好吧！
7、OKR管理模式，能者多劳，多劳多得，以结果为导向进行薪酬激励。
8、庆生Party，户外乐活，烧烤聚会，年会嗨趴，年轻就嗨一点，不是吗？！