泉州招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、协助执行总公司审核的流程工作、业务的流转；
2、负责公司征信信息的查询、录入和反馈；
3、加速合同在公司环节的流转；

二、岗位要求：
1、大专及以上学历，有实际工作经验及相关专业毕业条件可适当放宽。
2、较强的执行能力；
3、具有良好的后勤规划及沟通能力，较强责任心，工作热情、耐心、细心；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
5、住址离工作地点较近者优先。 举报 分享

    福建苏信汽车销售服务有限公司隶属于
   浙江备胎金融信息服务有限公司（简称：备胎金服 www.btjf.com）是首家以金融为核心的二手车交易平台，是一家专注于汽车以及汽车后市场金融产品的互联网企业。凭借强大的线下支撑，将二手车商的日常交易和金融业务紧密的结合在一起，为二手车商以及消费者构建安全、可靠、便捷、快速的汽车交易、汽车金融为一体的服务平台。目前已开发WEB及APP备胎好车,旗下现拥有2000人团队，业务覆盖全国。
2007年公司成立，是国内最早采取卖场模式经营二手车的企业之一，最早推出“7天包退，15天包换”售后质保服务；
2010年推出“平台寄售”模式，统一品牌、统一销售、统一售后服务，成为国内首家推出车商贷的企业，较市场同类产品早4年；经过从“卖场模式”到“平台寄售模式”的摸索，确定“合伙人模式”才能解决非标业务的管理难题，并确定只有以金融才能统领汽车行业 。
2011年进军金融，在杭州开展车商贷，同时消费贷在杭州市场的占比达到80%；
2012年开始在浙江省全省发展，业务量占整个市场的50%；2013年继续省内发展；
2014年启动全国战略，继续沿用“合伙人模式”发展，目前已在全国26个省/直辖市建立以合伙人为核心的服务团队206个，发展省外子公司39家，服务车商超过15000家。
2014年底，与高榕资本完成A轮融资，估值1亿美金；高榕资本成立于2013年，是一家新兴的风险投资机构，管理着7.00亿美元和10.00亿人民币基金， 专注于TMT行业种子期和成长期投资。高榕资本投资团队曾主导投资了多家优秀公司，包括小米科技、91助手、3G门户、土豆、暴风影音、蘑菇街等。
2015年9月，筹备已久的备胎金服平台（包括WEB平台http://www.btjf.com和APP）正式上线，该平台将二手车商的日常交易和金融服务相结合的业务模式，打造了一个围绕二手车，串联消费者、车商、金融机构的金融闭环平台。
目前，公司已经完成由阳光保险集团战略合作B轮融资12亿元，目前估值50亿元，此次公司获得不仅是资金，更是资源，得以促进公司更好发展。
公司主营业务：二手车交易各个环节的金融产品和二手车综合服务的互联网平台
金融产品：
1）车商贷：是艾卡推出的一种以车商库存为抵押的贷款形式，是目前最符合车商群体的一种贷款方式，深受车商的欢迎。
2）订金宝：订金宝是主要用于异地车商间的收购车辆订金打款的金融增值服务，保障买家资金安全及为其提供诚信保障，限定于收车订金使用。
3）消费贷：为客户买车提供按揭服务，贷款期限1-3年，其中3年期的借款比例约占95%。
4)很好贷（汽车抵押贷款）：贷款期限为3个月、6个月、12个月。该产品以门店经营的形式全国布局，目前已拥有门店26家。

目前，公司已拥有一支100人左右来自于上市互联网/IT及外企的互联网技术研发团队，全力打造以车商为入口的金融平台，以B端为入口，结合消费贷，车商贷、很好贷三个主要金融产品，顺势而为二手车B2B、B2C、C2C交易，构建一个安全可信、便捷快速的汽车交易、汽车金融为一体的020汽车金融服务平台。
在数据上，积累了10万左右车商的个人基础信息、征信情况、金融投资、个人资产、经营状况等数据，并以此为依据通过系统分析，快速完成对车商的甄别，车商资产的价值判断，一天之内就可完成对车商30万-200万的授信及放款。另一方面，数10万二手车主客户的个人基础信息、征信情况、金融投资、经济收入等数据，同时通过与相关机构合作及自身积累，已经建立了一套千万级数据的风险用户的甄别系统，在业务的风险控制中起到了重要作用。
公司远景
第一阶段：备胎金服是专业的互联网服务平台，立足二手车行业，以二手车交易为基础的，以汽车相关金融服务为核心的，以提供专业的服务和汇聚业内经营的创业平台。
第二阶段：高质量的汽车消费资产品牌——备胎资产：以现在银行资产为背景，以委托贷款的备胎资产在资本市场亮相。
第三阶段：成为面向C端为主的二手车互联网交易平台、面向全国所有县域的个人信贷资产管理平台。
企业氛围
公司人性化的管理模式，员工间亲密无间；作息上采用弹性工作制，倡导轻松愉悦的工作氛围。你可以是不修边幅的艺术家，你可以是智力卓越超群的程序猿，亦或是引吭高歌的歌唱家，你要艺术，我们给你画板，你要高歌，我们给你舞台。我们从来不限制个性发展，而是号召大家在这青春的洪流里，怒放生命，绽放异彩。
人才战略
公司根据员工特性，进行详细分析，建立统一完善的人才管理档案，进行专业的职业指导及事业规划，建成纵横一体的人才培养发展体系；根据公司业务发展，建立建设一套完备的人才梯队建设机制，针对不同人才类型，制定特殊性的技能培训、管理培训等综合性、多样性的培训方案。当然，入职培训必不可少。
发展历程：
2006年，备胎金服线下成立，是国内最早采取卖场模式经营二手车的企业之一
2010年，推出“平台寄售”模式,统一品牌、统一销售、统一售后服务
2011年，进军汽车金融领域
2012年，推出消费贷和车商贷业务
2014年, 启动全国 “合伙人计划”，在全国28省市建立以合伙人为核心的车商及个人购车者服务团队。
2015年，仅消费贷交易额超60亿元，同年备胎信用平台及APP上线。
2016年，备胎金服品牌发布会正式发布。