人事行政经理
泉州万顺物流有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2017-06-22
- 工作地点:泉州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
岗位要求:
1、大专以上学历,工商企业管理或人力资源专业毕业优先;
2、五年以上工作经验;
3、具有良好的沟通、组织协调能力,应变能力强,有责任心,执行力、抗压能力强;
4、要求有汽车《驾驶证》。
岗位职责:
1、负责根据公司发展战略制定人力资源规划并组织实施;
2、负责根据岗位需求状况,审核招聘计划,并对招聘实施过程进行监督指导;
3、建立和完善员工培训体系,组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训,提高员工素质;
4、负责组织建立绩效管理体系,制订相关方案、进行绩效培训、考核的执行、汇总、审核及归档管理等工作;
5、负责制订公司的薪酬、福利方案,导入薪酬体系,编制薪酬制度,经审批后组织实施等;
6、参与公司例会各项决策的研讨和制定;
7、协助各部门筹划和组织公司的各项活动,做好后勤保障工作;
8、负责公司员工宿舍、食堂、清洁卫生等事务的监督管理;
9、妥善管理公司所有固定资产,按照计划进行购买和维护;
10、做好公司所有资产进行登记、造册及定期盘点,动态管理;
11、负责做好行政费用控制和办公用品管理;
12、负责做好突发事件的调查、处置;
13、完成上级领导交办的其它工作。
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岗位要求:
1、大专以上学历,工商企业管理或人力资源专业毕业优先;
2、五年以上工作经验;
3、具有良好的沟通、组织协调能力,应变能力强,有责任心,执行力、抗压能力强;
4、要求有汽车《驾驶证》。
岗位职责:
1、负责根据公司发展战略制定人力资源规划并组织实施;
2、负责根据岗位需求状况,审核招聘计划,并对招聘实施过程进行监督指导;
3、建立和完善员工培训体系,组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训,提高员工素质;
4、负责组织建立绩效管理体系,制订相关方案、进行绩效培训、考核的执行、汇总、审核及归档管理等工作;
5、负责制订公司的薪酬、福利方案,导入薪酬体系,编制薪酬制度,经审批后组织实施等;
6、参与公司例会各项决策的研讨和制定;
7、协助各部门筹划和组织公司的各项活动,做好后勤保障工作;
8、负责公司员工宿舍、食堂、清洁卫生等事务的监督管理;
9、妥善管理公司所有固定资产,按照计划进行购买和维护;
10、做好公司所有资产进行登记、造册及定期盘点,动态管理;
11、负责做好行政费用控制和办公用品管理;
12、负责做好突发事件的调查、处置;
13、完成上级领导交办的其它工作。
职能类别: 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
泉州万顺物流有限公司成立于1998年,坐落在晋江灵水著名风景区---灵源禅寺附近,是一家专业从事货物运输服务的大型民营企业。迄今为止,拥有各类运输车辆三十几部,日均往返20余趟次,员工总数达200人。致力于大泉州至广东潮汕的专线品牌,形成以总部为依托,以大泉州及潮汕片区十多个分支机构为经营网点的运输服务体系。
2005年,公司对所有运输车辆全部安装使用电子行车记录仪,在同行中率先引进GPS卫星定位装置。实现了高效管理的标准化、信息化、网络化经营。公司在长期实践过程中业已形成专业化、个性化的运营服务模式,赢得了以恒安集团为代表的客户群体的一致好评和大力支持。
我们始终坚持安全、快捷、诚信第一的经营理念。坚持严谨、进取、以人为本的发展导向。现公司处于革新发展之中,正全力组织一个革新团队,诚邀有识之士加盟,利益均沾,共创一方成就,展现自我价值。
联系人:小易
联系电话:0595-85735980
公司地址:晋江市灵源街道灵水
2005年,公司对所有运输车辆全部安装使用电子行车记录仪,在同行中率先引进GPS卫星定位装置。实现了高效管理的标准化、信息化、网络化经营。公司在长期实践过程中业已形成专业化、个性化的运营服务模式,赢得了以恒安集团为代表的客户群体的一致好评和大力支持。
我们始终坚持安全、快捷、诚信第一的经营理念。坚持严谨、进取、以人为本的发展导向。现公司处于革新发展之中,正全力组织一个革新团队,诚邀有识之士加盟,利益均沾,共创一方成就,展现自我价值。
联系人:小易
联系电话:0595-85735980
公司地址:晋江市灵源街道灵水
联系方式
- 公司地址:上班地址:晋江五里工业区灵水街道