泉州招聘

职位描述：
1、坚决执行总经理的的决议，完成总经理，主管交代的各项工作任务；2、分管负责行政部门的日常管理工作，负责行政部年度、季度、月度的工作计划和总结管理工作；
3、组织、带领督促全体员工做好本部门工作职责，并完成各项任务指标
4、组织、带领各部门起草各项规章制度，并负责提交领导审阅、送达各相关部门的会签（组织有关人员讨论）
5、复制公司行政和人事管理啊制度的制定、贯彻、执行、监督、检查和考核工作，负责公司行政文书和人事文书的档案管理工作；
6、做好总经理办公会议的召集和组织工作，按照总经理办公会议要求，整理起草会议纪要，并负责贯彻执行和督办检查；
7、负责公司总经理和部门经理，及各部门业务的协调工作；负责公司内部经营的管理和沟通工作，负责企业来访接待工作和信访处置工作；
8、负责公司各种执照的年检、年审等工作，负责公司各种文书的使用、下发、归档和保管等工作，负责与公司有关的各类信息的收集、整理、编写及上报工作；
9、负责公司办公设备、办公用品的购置、维修及管理工作，负责公司后勤、物业及总务管理工作；
10、负责公司各级团体组织的建设和管理工作，并负责公司与各级行政机关的外联工作；
11、负责公司人力资源规划、招聘、入职、培训、绩效、关系等管理工作；
12、负责公司员工考勤（假期）、薪资福利（社保、公积金）的统计、核算等管理工作；
13、负责员工有关医疗、工伤、意外等保险事宜的鉴定、处置、报销等管理工作；
14、负责公司企业文化的创建工作，负责公司员工关系、劳资纠纷管理工作；
15、负责并完成公司领导交办的其他相关行政部的管理工作。 举报 分享

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