泉州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、推动实施地区管理人员储备选拔、人才浮出、认证工作，并对过程中出现的问题及时纠正及反馈；
2、开展储备干部培养工作，并跟进储备人员工作心得、报告及考核工作的开展；
3、协助各项干部监督工作的开展，包括组织气氛调查、干部例常考察、360度价值观调查、违规违纪事件查处；
4、跟进地区干部监督结果的应用，包括工作整改、回炉培训、调离、免职、辞退等；
5、组织推动地区各职能线专业认证工作的实施，并根据认证结果，跟进在各模块中的运用情况；
6、负责地区员工的职业发展过程信息整理。
岗位要求：
1、大专及以上学历，并取得相应的学历证书；
2、2年以上工作经验，1年以上人力资源相关工作经验；
3、掌握基础的人力资源管理知识，并理解人才管理的方法，拥有一定的组织管理、逻辑思维、沟通协调、解决问题及学习能力；
4、熟练使用Word、、Excel、PPT等办公软件。
薪资福利：
1、***，周末双休；
2、公司按照国家规定缴纳五险；
3、提供带薪年假、节日补贴、年终奖等。
工作地点：晋江市磁灶镇陶东路顺丰电商产业园六楼（南门入口）。
我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家；
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