泉州招聘

职位描述：
一、招聘工作职责内容；
1、全面负责公司招聘体系的建设与落地工作；
2、执行各部门各时期所需的空缺岗位人才引进工作；
3、执行各招聘渠道的开发与维护工作；
4、执行各招聘岗位的面试与甄选工作；
5、执行各招聘流程的跟踪与管理工作；
6、执行招聘工作计划的制定与实施工作；
二、培训工作职责内容；
1、全面负责公司培训体系的建设与落地工作；
2、通过渠道掌握公司各级岗位员工的培训需求；
3、组织各部门做好各阶段、时期的培训计划与实施；
4、对培训效果进行评估与检验；
5、对培训过程与方式进行评估与检验；
6、对人才培养方案，有个人独特的想法与思路；
三、任职条件：
1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业；
2、三年以上相关工作经验；
3、有企业文化课程开发经验、培训授课或管理工作经验者优先；
4、普通话标准，沟通表达能力强；
5、有一定的组织策划能力；
6、热爱本职工作，有较强的表现欲。 举报 分享

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