泉州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助经理制定、完善和执行集团的招聘管理制度，并不断修正招聘工作流程；
2、组织进行建立甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作，建立、管理数据管理台帐；
3、组织安排初试合格的人员进行复试，确定合适的人才；
4、组织办理人才录用的相关手续；
5、负责公司人才简历储备库的建立、整理并完善，关注关键岗位人员信息；
6、根据招聘周期及招聘计划，及时完成招聘任务；及时提交相应招聘报表；
7、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、沟通领悟能力、判断决策能力；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 举报 分享

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