泉州招聘

职位描述：
人力资源总监（多元化企业）
一、岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、完善人力资源管理体系，设计人力资源六大模块管理模式，制定和完善管理制度；
3、根据公司发展阶段，设计合理的组织架构，控制人力资源成本；
4、负责企业文化建设，注重塑造、维护、传播企业文化；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立企业与员工之间良性的沟通渠道，定期开展员工培训，指导员工职业生涯规划。

任职要求：
1、需要有知名企业人力资源部经理5年或以上同岗位工作经验，6年以上行政人力资源管理经验；
2、大专或以上学历，***优先；
3、熟悉人力资源六大模块,有丰富的实操经验，属实干型；
4、熟悉国家、地区相关政策及法律法规；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

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