衢州招聘

1、高效完成货物收货、分拣、包装、销退等工作，确保商品收，发，存无异常；  

2、通过系统数据分析，拟定完善的商品质量管理办法与作业程序；    

3、负责仓库的物质安全管理，组织监督对所有仓库的安全措施进行检查，根据每日盘点，掌握实时有效库存；  

4、对员工进行月度考核，指导下属不断改善绩效，提高技能，按照计划与工作需要对员工进行培训 ; 

5、物资管理，对资产类的使用、安置和维护.

任职资格：

1、大专及以上学历，物流类相关专业；  

2、3年以上物流管理相关工作经验，熟悉报关中心仓库管理流程；  

3、具备较强的突发事件处理能力和沟通、协调能力，有较强的团队协作力和敬业精神。

福利保障

1、 社保医保制度健全，公司缴纳五险一金，额外缴纳60万补充商业险；年度高端健康体检。

2、各类补贴：交通补贴、餐费补贴、工龄补贴

3、节日福利：传统节假日礼品，员工生日礼品

4、 年度旅游：每年一次长途旅游，我们的足迹遍布世界各地，饱览祖国美景，日本，泰国，西安，丽江，香格里拉，重庆，成都，厦门......

5、部门团建：豪华大餐，K歌，养生SPA，轰趴，密室逃脱......吃喝玩乐，想怎么玩，由你说了算。

6、 履职荣誉：三周年、六周年、十周年、十五周年贡献奖，感谢有你，一路风雨同舟。

7、员工收入：基本月薪+全勤奖+年限工资+餐费补贴+交通补贴+项目提成+年终奖金等。

工作时间及环境

1、工作时间：周一至周五（8:30—17:00）；双休；法定节假日；带薪休假。我们主张员工享受生活，认真工作，我们追求高效达成，平衡生活与工作。

2、 优越的办公环境，公司总部1600平方，配备了茶水吧，休闲区，阅览室，休息区，健身房，X-BOX等各种娱乐休闲设备。累了来一杯咖啡，下午茶点心花样多多，饼干零食应有尽有。

3、人性化的管理制度以及积极的工作氛围，和谐的伙伴合作文化，顺畅的跨部门沟通，员工的建议和诉求可合理上传下达，不用担心职场的负能量。

职业晋升

1、 三通道职业发展路径，公司为每位员工提供多通道职业规划，努力的你一定能在公司找到适合自己的职业发展方向。

2、管理通道：表现优秀的员工能有机会独立带团队，快速晋升管理层。

3、 专业通道：只要你够专业，就是公司的高端核心人才，待遇高于同行业薪资水平，不设上限。

4、 导师通道：晋升培训发展导师，复制专业人才，输出产品解决方案。丰厚导师经费，实现个人职业价值。

联系人：王小姐

联系电话：0571-86911505

简历投递至：hape006@hzagil.com

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