七台河招聘

主要职责
1.承接总部战略，协助区总制订门店部业务规划、目标，并推动执行；
2.全面负责地区门店部的团队组建、业务推广、工作规划和日常管理；
3.协调门店业务与地区其它业务有效衔接，确保门店业务正常开展；
4.统筹本地区的门店经营管理，设定工作目标，监控及指导门店业务运营；
5.负责地区门店的选址规划、确认门店设计及装修方案；
6.收集反馈内外部业务信息，推动门店经营模式的持续优化；
7.开展指导培训，提升团队成员的服务意识和工作能力；
8.指挥、协调地区内门店运营事项，处理区域门店运营重大突发事件；
9.完成上级交办的其他事宜
任职要求
1.教育程度及专业要求：大专以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先
2.所需工作经验/年限：五年以上工作经验，三年以上速运/零售业运营管理工作经验
3.业务知识与技能：具备良好的经营意识，熟悉连锁门店的营运流程，良好的经营意识和市场敏感度，较好的统筹、组织和推动能力
4.通用知识与技能：熟练OFFICE软件操作，良好的数据分析能力
5. 身体健康状况：身体健康、无不良嗜好。

 1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
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