七台河招聘

1. 负责建立人力资源管理体系，根据集团发展策略，全面统筹规划集团的人力资源，保证人力资源工作有效支撑集团各部门业务目标的达成，提高集团人均效率；
2. 根据集团人力资源年度战略规划制定人员需求，编制职位分析及岗位职责说明书，通过招聘渠道的选择，有效的实施和推进人才选拔与人员招聘招聘工作，确保各体系人员配置合理；
3.根据业务发展需要分析培训需求，制定并组织实施人员培养计划，确保员工的培训覆盖率，提升集团的人力资源质量，支持业绩目标的达成；
4. 根据集团的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，协助审核各职能部门的绩效工资分配方案，以提高管理人员的绩效水平；
5. 跟踪业界薪酬水平，结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案，审核员工每月的工资数据，监督员工社会保障福利的发放；组织提薪评审及晋升评审；确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本；
6. 根据集团战略目标，结合行业特点，通过制度流程建设与业余活动的开展，塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化；
7. 负责部门人员的队伍建设，选拔、培训、考核本部门员工；负责部门内的工作任务分工，指导员工制定阶段工作计划，并督促其执行；负责控制部门预算，降低费用成本；确保培养高效的员工队伍及部门业务目标的达成。

中国天一药业集团（CSKI）成立于2003年，总部位于美国洛杉矶。2006年5月，集团在美国OTCBB成功上市，2008年9月15日成功在美国纳斯达克主版上市。集团旗下现拥有哈尔滨市天地仁医药科技有限公司、黑龙江天龙药业有限公司、黑龙江省海纳医药有限公司、哈尔滨富尔斯特生物工程有限责任公司、蓬莱金创药业有限公司及哈尔滨市天晴生物技术应用有限公司等多家子公司。
中国天一药业集团（CSKI）拥有高水平的管理团队和众多的专业人才，这些核心人才成就了企业的高战略，快发展，后劲足和创新强的竞争优势。今天，中国天一药业集团在中国乃至世界的影响力迅速提升，完成了企业历史性的转变。同时集团内部通过整合资源，拓展生物产业，扩充药品品种，不断丰富产品线，为企业全球化的发展目标垫定了坚实的基础。
集团拥有良好的企业信誉、强大的研发实力和成熟的市场渠道，产品先后获得国家及省市颁发的多项荣誉，赢得了行业内外的高度评价。如今，集团公司又成立了天晴生物技术应用有限公司，目标是向生物干细胞技术领域进军。
集团在北京、上海、重庆、武汉、南京、广州都设有直属办事机构。截至2008年末，中国内地分销集团产品的终端药店已经超过30000余家。海外市场也一路凯歌，市场已拓展至美国、德国、俄罗斯、澳大利亚、马来西亚、香港、台湾等40多个国家和地区。
“精诚创业，为铸就新世纪诺亚方舟奋进！”鲜明的口号明确了公司将驾驭着承载人类健康的诺亚方舟，在浩瀚而汹涌的经济浪潮中，劈波斩浪，奋勇前行，为成功抵达人类健康绿洲的彼岸不懈奋进！