七台河招聘

职位描述：
岗位职责:

1、依据公路港人力资源规划，综合人力市场需求状况，实施招聘计划；
2、依据人力资源年度/月度招聘计划、制定内、外招聘方案；
3、依据各岗位的任职要求，筛选应聘人员简历，并组织、协调用人部门对候选人进行初试、复试、测评等；
4、实施、协调和跟进大区各项招聘活动，定期跟踪招聘结果，及时与用人部门协调，确定合适人选并发布录用通知；
5、对候选人简历资料、文件进行存档，建立并维护候选人员信息库；
6、依据产业集团及大区实际需求，协助大区开展校园招聘活动；
7、积极寻求相关招聘网站、人才交流中心、各咨询机构等，维护并开发招聘渠道；
8、完成领导交办的各项临时性工作。

任职资格:

教育背景: 人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历
经 验: 2年以上企业人力相关工作经验，
知 识: 现代人力资源管理、招聘配置等专业知识及企业基本运营管理知识
技 能：熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；口头表达能力佳、组织协调能力强；
个性要求：成就导向、责任心强、充满激情、性格外向，具有一定的亲和力；

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传化集团介绍
传化集团创建于1986年，是知名的多元化现代民营企业集团,现员工13000多名，致力于化工、物流、农业、科技城、投资等事业领域,业务覆盖全球80多个国家和地区。 传化集团现拥有“传化智联”（002010）、“新安股份”（600596）两家上市公司和“环特生物”（834413） 一家新三板挂牌公司、七家国家高新技术企业、两家***技术中心。
传化智联介绍
传化智联(002010)是传化集团旗下A股上市公司，公司以打造传化网智能物流业务（简称传化网）作为首要发展目标，并协同发展化工业务，实现战略资源的有效协同。
传化网致力于打造供应链服务平台，服务“长尾市场”，提升供应链的整体效率。区别于服务消费端短链的电商平台，传化网是服务于生产端、贯穿整个供应链长链的基础服务平台。其内涵是以智能信息系统和支付系统为核心，依托公路港城市物流中心，融合互联网物流业务与金融业务，为城市、城市群以及行业提供供应链平台服务，打通供应链各环节，实现供应链端到端一单到底的业务场景，形成供应链闭环生态圈。
同时，传化网将基于人工智能深度学习和大数据计算的能力，通过物联网、车联网以及各类智能硬件载体，围绕物流应用场景，为供应链上的各主体、为城市、为行业提供智能物流服务。由此，在传化网生态内，不断衍生出大量围绕制造业、物流企业、卡车司机的服务场景、业务场景以及金融场景，吸引各类资源要素，如金融要素、资源要素、科技信息要素、人才要素等，在传化网内形成服务于制造的系统性生产服务体系。
截止2016年12月，传化网各类业务已经覆盖超过 27个省市自治区，200 多个城市，累计为 273万个司机及车辆、14.5万物流商提供了服务。
最终，通过智能物流服务以及生态内形成的系统性生产服务体系，传化智联将凭借自身的物流行业影响力，深度融合衔接企业的智能制造，从而带来创造价值的新方式与商业模式，助力中国制造2025战略。