七台河招聘

职位描述：
一、 人力资源岗位职责
1、公司各项人力资源规章制度对员工进行传达和讲解；
2、协助招聘、培训工作工作；
3、分公司人员入离职、转正、调岗调薪等相关手续的办理工作，并及时将办理资料递交总部人力资源部；
4、协助薪酬和绩效统计工作。
二、行政岗位职责
1、日常办公用品的采购、保管、发放和领用登记，盘点，保证库存；固定资产管理，进行定期维护和盘点；
2、办公环境的管理和维护、办公费用的申请，保证办公设备、水、电、网、消防、卫生等的正常运行；
3、负责来访人员的接待，信件、快递的收发及电话总机的接听；
4、协助负责人进行相关会议的组织、记录；
5、分公司车辆的使用及日常维护工作，进行车辆相关物品保管，车辆使用费用的申请；
6、记录和统计考勤数据并在每月月底向公司行政部上交《人员考勤表》.
三、财务岗位职责
 对分公司员工日常财务单据的归集初审工作，定期将初审过的票据寄往总公司的财务部。

任职要求：
1、本科及以上学历，会计学、行政管理 、人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、1年以上行政人事、财务或文秘工作相关经验；
3、熟练运用各类办公软件;
4、熟悉国家现行的行政人事相关的法律、法规;
5、熟悉行政人事工作日常管理流程及工作内容；
6、较较强的沟通能力。 举报 分享

农管家公司简介
       作为复星集团参股企业，农管家定位创新农业互联网生产服务平台，以助力中国农业发展的中坚力量—新型农业经营主体（合作社、种植大户、家庭农场）成长为使命，致力于打造“创新互联网，专注未来农业”的发展愿景。

       当前，中国农业在分散经营向规模化经营的转变过程中，新型农业经营主体欠缺跟产业链上下游谈判、统筹、整合的经验和能力。农管家通过整合农业上下游厂商的核心资源，致力于建设金融、农资、农技和农产品流通四位一体的高效服务体系，帮助新型农业经营主体高效融资，提供优质的生产资料和科学的种植技术指导，并对接优质农产品收购渠道，力争改变中国农业经营者组织化程度低，产业链与产业生态封闭，上下游分割的局面。

       农管家以北京为总部，现已在黑龙江、吉林、内蒙古、河北、山东、安徽等农业大省设立了分支机构，建立了以服务新型农业经营主体为中心的农业服务网络。截至2016年3月，农管家金融服务已直接服务合作社超过1000家，覆盖土地面积超过500万亩，并为唐山市政府搭建了全国首个移动互联网农技服务平台。

       作为中国领先的农业互联网企业，农管家凭借创新、可持续发展的互联网+农业模式受到政府部门和行业内外的广泛关注，先后获得新华社、中央电视台、农民日报、农村工作通讯等权威媒体的多次报道，受邀加入中国互联网协会、北京农业互联网联盟等协会组织，并在积极筹建农业互联网生产服务联盟。