齐齐哈尔招聘

职位描述：
岗位职责
1、 人力资源管理：协助完成本公司及各部门的人力资源规（计）划及落地管理工作；
2、人员招聘选拔发展、入职引导及培训跟踪；人员绩效管理辅导；员工关系维护及劳动纠纷处理；人员档案及劳动合同管理；社保和公积金的申报和缴纳；考勤管理及工作人员信息维护和录入；
3、 企业文化管理及落地： 企业文化的宣贯、实施及维护；公司制度落地跟踪及建议反馈；员工活动的组织和实施.
4、 行政管理：日常清洁、安全及消防管理；公司内的设备、设施以及消耗品的采购与管理； 行政费用预算的制定及开支管理； 公司内部形象改造的现场施工协调及跟进；外勤人员、公司客户差旅票务预订及车辆安排；
5、 其他：与劳动、物业、消防等单位的外联配合工作；领导安排的其他工作。

任职要求
1、28－35岁，本科以上学历，管理、经济或人力资源相关专业。
2、3年以上企业人力资源管理工作经验，2年以上同级岗位工作经验。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
4、熟悉关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的国家及地方法律法规及政策。
5、具有很强的沟通、协调和推进能力；工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平，有较强的责任心，工作严谨。 举报 分享

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