黔南招聘

职位描述：
1.负责与客户合作，以确定业务和性能问题中涉及专业与技能发展的需要。通过积极的沟通和指导，推动一个良好的团队精神，保证政策和程序的一致性；
2. 负责混合式学习解决方案的设计和交付。负责应用目前学习模式的知识，确定***的教学策略，使用成人学习理论知识，以满足客户的学习期望。收集，审查和验证客户的要求，识别和理解客户的目标和用户需求；获取和理解客户源材料，使组织内容成为有意义的学习块；在内容开发过程中创建设计文档，编写脚本；开发测试项目；和/或创建课程材料；
3.负责所有与学习工具和/或技术的选择，实施和支持相关的活动；
4.确认并分析培训相关的问题。

任职条件：
1.英语熟练，有良好的口语能力和听力能力；
2. 有效的正式和非正式的交流；
3. 工作积极，主动性强；
4.有相关决策经验；
5.能力优先和行动任务的同时， 能适应灵活多变的工作环境， 能适应多元文化的工作环境；
6. 有良好的抗压能力，沉着冷静；
7. 有良好的现场演讲技巧；
 8.能激励和指导一个团队实现绩效目标；
 9.能适应充满挑战和活力的环境；
 10.有良好的合作能力，与其他人，主要是在自己的部门，完成分配的任务和其他给定材料教学。

应聘要求:
1.本科及以上学历；
2.2年及以上呼叫中心培训经验；
3. 英语流利；
4. 良好的中文表达能力；
5. 商务或管理相关专业者优先；有4年及以上呼叫中心培训经验者优先。

工作时间：
1. 一周5 x 8小时；
2.轮休制：每周双休（但不一定在周末）。

福利待遇：
1.享有带薪假期5-15天，婚假，产假；
2.公司按国家政策为员工缴纳六险一金, 每年公司组织大型体检等福利；
3.舒适的工作环境，不定期的公司、团队活动；
4.公司提供全方位的技能培训如：职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道。

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