黔南招聘

职位描述：
岗位职责：
1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2.组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度。
3.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好面试安排及各部门间的协调工作等，落实人才引进。
4.负责制定员工培训计划，提升培训效果；
5.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能落到实处，并不断完善绩效管理。
6.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；制定公司福利政策，办理社会保障福利。
7.做好各种职系人员发展体系的建设，做好人员发展的日常管理工作。
8.公司日常事务的处理。
任职资格：
1.人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业专科以上学历。
2.三年以上人力资源管理经验，至少两年以上同岗位管理经验，尤其擅长绩效和培训。
3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。
4.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。
5.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。 举报 分享

康惠中天（北京）科技有限公司，是成立于2005年的一家高新技术企业。公司以促进国内孕产妇生命健康为宗旨，以科技创新为原动力，以市场需求为导向，以重用人才为根本，自主研发和销售孕产妇营养系列产品。
      强大的市场竞争实力
      公司注册资金7000万元，同时拥有以润康产品为龙头的专业市场营销网络。公司内设行政管理部、产品研发部、创意策划部、市场营销部、网络技术部和售后服务部，为广大经销商提供完备充分的销售保障。
      在全体康惠中天人特别是科技人员的艰苦努力下，一个健全良好的“研究—开发—转化—储备”运行机制业已形成。公司始终切实为国内经销商提供完备的“营销前、营销中和营销后”专业服务，利用优质产品本身以及科学严谨的营销管理理念，形成完善的营销监督体系。
      坚实的企业发展软实力
      公司依托国内著名高校生命科学实验室强大的研发实力，利用包括营养源在内的最新科研成果，致力于国内孕产妇营养产品的研发推广过程。公司拥有总计6000万元的专利性知识产品，和国内17所著名高校硕、博士生导师等类高级专业人才的智力支持。
      公司坚持以科技人员为主体，以科技创新为动力的宗旨。专门设立了以27名国内营养学、孕产医学专家教授为学科带头人的“康慧中天技术研发中心”，从事营养制品的研究开发。中心拥有近百名各类科研人员，专业涵盖生物分子学、营养学、药学等尖端科学专业。
      已上市销售的润康孕产妇专用营养包，因功效卓著深得全国孕产妇营养产品消费者，特别是高知、公务员、社会名流及白领人士等高端孕产妇营养产品消费者的青睐。
完善的内部经营管理体系
       康惠中天（北京）科技有限公司以股份制形式组建，实行董事会领导下的总经理负责制和产品研发、营销专业责任制。具有高效合理的组织机构、科学严谨的管理体制和完善健全的营销体系。公司拥有一支面向全国、经验丰富、能征善战的市场营销队伍，具有强大的研发、制造和营销能力，为“投资健康产业，造福天下苍生”的公司理念奠定坚实基础。
       康惠中天（北京）科技有限公司如旭日初升，蓬勃饱满，正朝向高技术、高竞争力的现代化企业目标迈进——印证“康惠中天”值得信赖！