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综合部经理

贵州精钻高合金材料有限责任公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:原材料和加工

职位信息

  • 发布日期:2017-07-10
  • 工作地点:贵阳
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 职位月薪:4000-5000/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  行政经理/主管/办公室主任

职位描述

职位描述:
本职位工作地点:惠水长田工业园区(青岩过来8公里,如高速路在贵惠高速惠水北出口处2分钟)
特别优秀者待遇另议!!

职位要求:1、有工厂管理或者50-100人以上或相关工作实际经验3年以上。
2、吃苦耐劳、 团队意识强,有强烈的责任感,良好的沟通能力、组织及领导能力。
职位描述:1、负责保证公司内部管理体系的完整和平衡运作。
2、负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度的制定。
3、负责公司的物资、人事,内务,行政与后勤的管理、督促工作。
4、维护公司形象,负责公司与外部相关单位的沟通工作。

岗位职责:
 一、负责为公司管理层提供支持,并负责跟踪落实高层和办公会的决议。负责组织和安排管理层会议,提供会议纪录与整理服务。通 报会议决议,并跟踪会议决议的实施情况。协助总经理的工作,提供决策支持。
 二、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度。负责督促管理制度的有效执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性
 三、负责制定综合部工作计划,实现工作目标,对公司采购、销售、库存的物资进行有效的监管。制订综合部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施
 四、负责公司人力资源战略的执行,人力资源管理的各项事务。根据公司的情况,组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度等规章制度、实施细则和人力资源工作程序,并组织实施
 五、根据公司的发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选。
 六、负责制定公司员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训。负责组织公司员工的考核,并对考核结果做出评价。
 七、部门内部管理、制订、修订综合部的工作程序和工作制度,并监控实施。负责公司综合部队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训。负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行。

职能类别: 绩效考核经理/主管 行政经理/主管/办公室主任

关键字: 办公室主任

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公司介绍

本公司成立于2005年10月,位于贵州省惠水县长田工业园C区。是一家集研发,制造,销售为一体的矿用钢和专业工模具钢、矿用支撑用钢生产型专业企业。

我公司占地20万平方米,总投资1.4亿元人民币,为贵州地区一家炼钢,热轧,锻造高合金钢厂。年产钢,材各30万吨。主要生产9#,11#矿用工字钢,25U,29U矿用U型钢,12Kg,15KG,18Kg,22Kg,24Kg,30Kg轨道钢,7#,8#,9#π型钢。

我们的经营理念是“钻头精神,钻石品质,只因专业,所以精品”。

期待优秀的你加盟我们的朝阳事业,共创美好明天!

 

联系方式

  • 公司地址:上班地址:惠水长田工业园区(贵阳车程1小时,青岩过来8公里)