黔南招聘

职位描述：
1、在酒店人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持酒店达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交酒店人力资源分析报告；
6、根据行业和酒店发展状况，协助制定酒店薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动酒店理念及企业文化的形成；
9、协助制定酒店人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历优先；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有酒店行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

福泉市且兰古城文化旅游开发有限责任公司是贵州福润实业（集团）有限责任公司旗下的子公司。贵州福润实业（集团）有限责任公司是经福泉市政府批准并出资设立的国有独资公司，注册资金十亿人民币。公司以资产为纽带，与子公司建立母子公司体制。公司经营范围：国有资产（经营）管理，土地开发整理（包括土地一级开发）、土地整治，城市基础设施建设与运营，公共事业及基础产业投资建设与运营，房地产开发及经营，物业管理，政府公共设施（含城市供热、市区停车位经营管理、燃气、给排水、城市广告、城市出租车等）特许经营，市域内产业建设、投资融资、委托代建、咨询评估服务、物流服务、水环境治理、绿化建设、建筑材料、装饰材料销售等。公司下有且兰古城文化旅游开发有限责任公司等23家分、子公司，是旅游公司等5家代管公司。贵州福润实业（集团）有限责任公司本着“求实、高效、创新”的团队精神，参与进激烈的市场竞争中来，开拓进取，诚信服务，以质量和信任为本。规范管理，引进先进科学方法，加强合作，建立良好关系。发展事业，优化产业结构。创立品牌，为经济发展、环境保护和社会进步做出贡献。