黔南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
2、负责协助领导开展员工招聘工作；
3、办理员工社会保险缴纳；
4、办理员工入离职、转正等手续以及员工劳动合同的签订和续签事宜；
5、组织与建立各类人事档案；
6、负责组织企业相关员工培训工作；
7、负责各类人员信息统计及报表制作；
8、负责公司员工考勤与休假统计工作，每月对相关报表进行申报；
9、负责公司考勤统计、薪酬核算工作；
10、完成部门领导安排的其他任务。

职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理及相关专业；
2、具有一年及以上相关工作经验；
3、熟悉国家及地区相关的法律法规；
4、具有良好的组织协调能力、沟通能力、应变能力与文字表达能力；
5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。 举报 分享

    贵州东峰矿业股份有限公司简介 贵州东峰矿业股份有限公司成立于2015年2月，其前身为独山县东峰锑矿，始建于1973年11月。2012年7月与深圳杰夫集团公司成功重组，实现了优势互补，成功改制为股份公司，成为一家集有色金属采矿、选矿、冶炼、深加工和贸易于一体的矿业综合型企业。现有资产4.2亿元人民币，员工600多人。公司拥有半坡锑矿、维寨锑矿（探矿权）、半坡选厂、小河冶炼厂、大河生产基地；控股下属企业有深圳杰夫矿业投资有限公司、贵州省五金矿产进出口有限公司、东莞市杰夫阻燃材料有限公司和独山独峰锑业有限公司四家。主要产品有“独峰”牌精锑、“杰夫”牌三氧化二锑、无尘氧化锑、阻燃母粒、复合阻燃剂等。产品绝大部分销往国外，产品质量和售后服务在海内外享有很高的信誉。 根据发展规划，公司已投入1.5亿元进行探矿、资源整合和对采矿、选矿、冶炼软硬件设施的技术升级改造和技术引进，不断提高公司的整体实力和经济效益。2015年5月，采用国内最先进的锑冶炼生产工艺和技术的大河生产基地已顺利投入生产。技术改造后的冶炼厂，规模年产优质锑锭万吨，环保排放指标优于国家排放标准，生产技术指标达行业先进水平。项目投产将解决了东峰矿业氧化锑生产的原料自给，促进东峰矿业锑系列产品在全球市场上的综合竞争力，为东峰矿业做强做大，迈向资本市场做好了铺垫。
 
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