黔南招聘

岗位要求：
1.人力资源、劳动经济、管理学等相关专业本科以上学历；
2.一年以上人力资源管理相关工作经验；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家劳动人事管理的法律、法规和政策，；
4.办事沉稳、细致，具备较强的责任感，学习能力强，思维活跃，有创新精神；
5.性格外向，人际关系良好，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
6.熟练使用相关办公软件。
7. 对绩效考核、薪酬福利、人力招聘、企业文化建设具有系统性思考，丰富的专业理论知识及成功的实践经验者优先。
岗位职责：
1.管理招聘网站，联系学校招聘，发布招聘信息及网站维护；
2.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3.搜索简历，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作；
4.办理入职离职手续； 办理员工社保、公积金相关业务；
5.新员工入职培训；
6.编制每月度及年度内外部培训计划；
7.帮助建立积极的员工关系，组织策划员工的各类活动；
8.管理员工档案及各类人事资料。

江苏东大集成电路系统工程技术有限公司（以下简称“东集公司”）是由东南大学等单位于2002年3月共同投资组建的有限责任公司，注册资金5000万元人民币。
经过十余年的发展，公司形成了具有自主知识产权的系列化终端产品和解决方案，行业应用领域不断拓展，具备完整的产品规划、应用开发、生产制造、运营维护的业务能力，积累了丰富的行业经验。产品无论在技术创新程度、产品销售、市场占有率、行业认可度等方面均处于国内领先地位；建立了遍布全国的营销和服务体系，在北京、上海等地设立了分（子）公司；拥有高素质员工队伍，员工总数超过600人；建立了现代化的企业经营与人力资源管理体系。公司将通过技术创新与服务，不断满足客户需求，向行业领先的技术、产品和服务全方位解决方案提供商迈进，实现企业和员工的共同发展。
东集公司经过近几年的快速发展，已成为
江苏省软件企业、 江苏省高新技术企业
南京市微处理器研究中心、 国家密码产品生产与销售企业
江苏省和南京市科技成长型企业、 省高新开发区重大贡献企业
产品获得
国家科技进步奖、江苏省科技进步奖、南京市科技进步奖
江苏省级重点新产品奖、国家火炬计划重点新产品
公司理念
公司坚持将“人才是宝贵的资源，是公司发展的源动力”作为事业发展的基石，将“吸引人、培养人、使用人、发掘人”作为用人的核心理念，为每位员工提供发展的舞台和成就事业的机会。
选人：以企业文化为基础，与公司具有同一价值观，德才兼备。
用人：以团队为整体，注重员工个人特质，扬长避短。
育人：以岗位和个人发展规划为载体，在行动中学习，与企业共成长。
    有意者请通过51job网站直接投递，也可以投递至zhaopin4@seuic.com邮箱。